Wie zijn wij?
Gemeenteraad Bernheze wordt ondersteund door de griffie, een hecht team dat bestaat uit de griffier, een senior raadsadviseur, een raadsadviseur, een adviseur communicatie en participatie en twee griffiemedewerkers. Samen zorgen wij ervoor dat de raad optimaal kan functioneren en een actieve rol speelt in de lokale democratie. Wij hechten veel waarde aan samenwerking, kwaliteit en een fijne werksfeer. We vormen de schakel tussen gemeenteraad, college en ambtelijke organisatie en zijn het aanspreekpunt voor inwoners met vragen over de gemeenteraad. Onze ervaren senior raadsadviseur heeft een nieuwe uitdaging gevonden en wij willen deze vacature in eerste instantie tijdelijk invullen.
Wij zijn op zoek naar
Senior Raadsadviseur voor 24 uur per week, voor de periode van 1 juni 2025 tot 1 december 2025.
Jouw werkzaamheden
- Adviseren en ondersteunen van gemeenteraad, raadsleden, commissies en werkgroepen van de raad
- Inhoudelijke en procesmatige adviezen geven, adviseren over inzet van politiek-bestuurlijke instrumenten
- Adviseren van de griffier, fungeren als sparringpartner en eerste plaatsvervanger
- Verbindende schakel zijn tussen raad, college en ambtelijke organisatie
- Commissiegriffier zijn bij commissievergaderingen en ondersteunen tijdens raadsvergaderingen
- Organiseren van activiteiten voor de raad, binnen en buiten het gemeentehuis
- Belangrijke rol spelen bij evaluatie nieuw vergaderstelsel en adviseren gemeenteraad op basis van resultaten
- Juridische taken uitvoeren zoals actualiseren van verordeningen en reglement van orde
- Voorbereidingen treffen op gemeenteraadsverkiezingen in maart 2026 samen met collega’s van de griffie
VOG
Bij gunning dien je een recente en voor de functie relevante Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan ons te overleggen. Op het moment van overleggen mag de VOG niet ouder zijn dan twee maanden. Het niet (tijdig) overleggen van een recente en relevante VOG aan ons is een ontbindende voorwaarde.
Interviewplanning
Met de Top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiten bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. De gesprekken vinden plaats in de week van 12 mei.
Mocht uit deze gespreksronde geen geschikte kandidaat naar voren komen, dan wordt bezien of er op basis van de eerste selectieronde met de daaropvolgende kandidaten gesprekken plaatsvinden.
De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de tweede kandidaat in rang.
Eisen
- Ervaring functie: minimaal twee jaar ervaring als raadsadviseur of griffier (aantoonbaar)
- Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau
- Ervaring en kennis binnen vakgebied: gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen en onafhankelijk kunnen opereren
Wensen
- Motivatiebrief: een duidelijke motivatiebrief waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de eisen, aantoonbaar vanuit CV
- Werktijden: bereidheid tot werken in de avonduren (raads-, commissievergaderingen en bijeenkomsten)
- Wet- en regelgeving: goede kennis van relevante wet- en regelgeving en het bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied