Senior RO adviseur
Als RO adviseur bestaat je werk voornamelijk uit het toetsen van ruimtelijke initiatieven aan het omgevingsplan en het begeleiden van procedures. Je neemt deel aan de woningbouwprojecten als adviseur RO en begeleidt de planologische procedure. Je werkzaamheden omvatten onder andere nog meer:
Werkzaamheden
- Het adviseren van collega’s, bestuur en externe partijen over juridische vraagstukken binnen het omgevingsplan.
- Het vertegenwoordigen van de gemeente bij juridische procedures, zoals bezwaar- en beroepszaken.
- Het bijdragen aan de implementatie van de Omgevingswet binnen de organisatie.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur specialisatie planologie. (Graag duidelijk aangeven in het CV)
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare relevante ervaring op het gebied van ruimtelijke ordening en/of omgevingsrecht.
- De aangeboden kandidaat kan minimaal 2 dagen per week aanwezig zijn op kantoor.
Wensen
- De aangeboden kandidaat kan vanaf 9 juni starten voor 36 uur per week.
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met het doorlopen van ruimtelijke procedures. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV)
- De aangeboden kandidaat beschikt over sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe juridische vraagstukken te doorgronden. (Dit moet blijken uit het CV door middel van het geven van concrete voorbeelden)
- Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
- De aangeboden kandidaat beschikt over politiek-bestuurlijke bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders. (Dit moet blijken uit het CV door middel van het geven van concrete voorbeelden)