Senior Transformation Lead Wendbaar Werken

Rol Senior Transformation Lead
De Senior Transformation Lead is verantwoordelijk voor het vormgeven, begeleiden en borgen van de transitie naar een meer wendbare, lerende en samenwerkende organisatie binnen de eenheid Zeeland-West-Brabant. In deze strategische en organisatiebrede rol geef je richting aan een veranderprogramma dat de operatie, ondersteuning en leidinggevenden helpt om sneller in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen, incidenten en uitdagingen. Als onderdeel van een transitieteam wordt van deze rol verwacht om vanuit vakinhoud en specialisme op organisatieverandering adviezen te geven aan de eenheidsleiding en hen te begeleiden in deze ontwikkeling.

Kernverantwoordelijkheden
– Ontwikkelen van een wendbare werkstrategie
– Leiderschap in verandering
– Programma- en stakeholdermanagement
– Monitoring en impactmeting
– Begeleiding van coaches

Eisen voor de opdracht Senior Transformation Lead Wendbaar Werken

• Je hebt een diploma op wo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
• Kandidaat beschikt over een Prince2-certificaat en/of een IPMA-C certificaat.
• Kandidaat is in het bezit van erkende certificeringen op het gebied van verandermanagement en wendbaar werken.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen en buiten een overheidsorganisatie, waaronder projectmatige en adviserende rollen.
• Kandidaat heeft affiniteit met het thema veiligheid.
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring in organisatieontwikkeling en verandermanagement, waarvan minimaal 5 jaar in een strategische rol binnen een complexe organisatie.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met complexe verandering en wendbaar werken.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met grootschalige agile transformaties in zowel de publieke als private sector.
• Kandidaat heeft ervaring met en kennis van cultuurverandering en toepassing van modellen zoals ADKAR en verschillende agile frameworks.
• Kandidaat heeft ervaring met het adviseren en begeleiden van directieteams.
• Voor deze opdracht is een screening type VOG van toepassing.
• Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Wensen voor de opdracht Senior Transformation Lead Wendbaar Werken

• Inspirerende veranderaar met stevige ervaring in zowel publieke als private sector.
• Coachende en verbindende leiderschapsstijl met gevoel voor de cultuur van de politie.
• Ervaring in organisatieontwikkeling, wendbare transities en cultuurverandering.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden; in staat om zowel strategisch als praktisch te schakelen.
• Omgevingsbewust naar Stakeholders/Organisatiesensitief: speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
• Overtuigingskracht: toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Resultaatgerichtheid: is actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en bereid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten. Schakelt en combineert mensgerichte- en samenwerkdrive met het behalen van resultaat. Geeft team duidelijke structuur van werken en duidelijkheid in doelen en support.
• Samenwerken/Netwerken: is in staat om eigen inzichten en voorkeuren ondergeschikt te maken aan het teamresultaat.
• Coaching: is in staat om de eenheidsleiding te coachen in de transformatie tot wendbaar werken.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden: in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Diversiteit: de politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Senior Transformation Lead Wendbaar Werken

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Nationale Politie

Past jouw profiel bij de eisen van Nationale Politie? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Nationale Politie
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Nationale Politie, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons