Organisatie
Bouw mee met gemeente Westland. Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en eenheid bureau gemeentesecretaris.
Cluster Bedrijfsvoering
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen.
Team
Een van de onderdelen binnen I&A is de Servicedesk. Daar kunnen collega’s terecht met vragen en problemen over hun werkplek en de automatisering. De complexere automatiseringsvragen en –problemen pakt de backoffice op. De backoffice beheert en verbetert ook de ICT-infrastructuur. Applicatiemanagement beheert een groot aantal applicaties binnen de organisatie en werkt aan het opzetten van een modern applicatiemanagementbeleid. Het informatiebeleid en –management binnen de organisatie wordt ontwikkeld en bewaakt door onze informatie-, proces- en DIV-adviseurs, de ICT-architect en de project portfoliomanager. I&A werkt vanuit het gemeentekantoor in Naaldwijk waarin het Eigentijds Werken, een flexibele en effectieve manier is om onze opdrachten tot een succes te maken.
Naast de ICT voor gemeente Westland verzorgt team I&A ook de ICT voor gemeente Midden Delfland. De gemeenten hebben hun eigen ICT-omgeving welke in de toekomst zoveel mogelijk geconsolideerd zal worden.
Opdracht
Als onderdeel van het programma Eigentijdse ICT ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen, doorvoeren van aanpassingen en updates, vervangingstrajecten en nieuwe installaties op de centrale infrastructuur ten behoeve van de Azure migraties die de komende 18 maanden gepland staan. Je zorgt voor beschikbaarheid, performance en de capaciteit van de systemen door monitoring, bewaking en proactief beheer.
Met de digitale ontwikkelingen, de ICT-beheertaken vanuit de samenwerkingen en steeds hogere eisen op gebied van beschikbaarheid blijft de ICT-omgeving vol in de aandacht. Vanuit samenwerking voeren wij de ICT beheertaken uit voor de gemeenten Westland en Midden-Delfland.
Jij wordt als 1e aanspreekpunt van de backoffice gepositioneerd en vindt het een uitdaging om samen met je collega's de kwaliteit van de ICT dienstverlening in zo'n dynamische omgeving hoog te houden.
Competenties
- Teamspeler en je bent een fijne collega om mee samen te werken;
- Klantgericht en servicegericht en flexibel ingesteld;
- Oplossingsgericht;
- Begripvol;
- Stressbestendig.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot vrijdag (5 x 8)
Eisen
- Uurtarief maximaal €68,50 (schaal 8) inclusief Flextender Fee en reiskosten, exclusief BTW.
- Bereid om ook buiten de reguliere kantoortijden bereikbaar te zijn en te werken.
- Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding op het gebied van ICT.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Servicedesk medewerker 2e lijn.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Servicedesk medewerker.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven werkinstructies.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met TopDesk.
- Aantoonbare werkervaring met Profiel reset uitvoeren via Register Editor en met inspoelen laptops.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Intune.
- Aantoonbare werkervaring met Active Directory, Exchange, Office (365), Windows 11:
- Werkervaring met 2 van de programma’s (10 pt)
- Werkervaring met 3 van de programma’s (15 pt)
- Werkervaring met alle 4 de programma’s (20 pt)
- Werkervaring met minder dan 2 van de programma’s (0 pt)