Opdracht omschrijving
Als Sociaal werker fungeer je als generalist voor gezinnen en ben je expert op het gebied van jeugd. Je brengt de belangen en behoeften van jeugdigen, ouders en de samenleving samen in een doelgerichte aanpak. Je coördineert hulp en advies voor gezinnen en creëert één gezamenlijk plan. Je luistert naar en ondersteunt gezinnen en begeleidt hen naar een betere toekomst. Je werkt in een team met diverse deskundigen en draagt bij aan een onverslaanbaar team.
De aard en inhoud van deze opdracht brengen met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) een risico bestaat op een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft, leidt dit tot uitsluiting van de opdracht.
Verantwoordelijkheden
Als sociaal werker ben je contactpersoon en regiehouder van het gezin. Je coördineert de zorg binnen het gezin wat resulteert in één gezin, één plan, één hulpverlener. Je ziet wat er speelt, reageert professioneel en met je nuchtere boerenverstand en doet wat nodig is.
Eisen
- De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
- De kandidaat is in het bezit van een rijbewijs en auto.
- De kandidaat is tijdens de vakantieperiode beschikbaar.
- De kandidaat heeft een geldige SKJ-registratie.
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
- U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
- De kandidaat heeft een hbo-opleiding afgerond in de richting van Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke organisatie.
- De kandidaat heeft relevante werkervaring met het voeren van (preventieve) gesprekken in het voorliggend veld met specialisatie jeugd, met focus op complexe (gezins)casuïstiek, met voorkeur binnen een gebiedsteam. Daarnaast heeft de kandidaat ruime ervaring omtrent complexe echtscheidingen problematiek en veiligheidszaken.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 augustus 2025 tot en met 31 oktober 2025 voor 24 - 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 24 - 28 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 juli a.s.
Wensen
- Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
- De kandidaat heeft ervaring met Isam.
- Mate van werkervaring in een soortgelijke functie.