Binnen de afdeling Veilig en Gezond Werken
Binnen de afdeling Veilig en Gezond Werken van het cluster HRM binnen de politie is er 3 jaar geleden de Gezond Werken app ontwikkeld. De app verbindt medewerkers aan informatie omtrent veiligheid, hoe werk je veilig, welke middelen zijn er en gezondheid, hoe blijf je vitaal op het werk? Deze app wordt al enige tijd binnen de politie gebruikt om dit soort informatie inzichtelijk en makkelijk aan te bieden.
Nieuwe functionaliteiten en projectdoel
Voor het programma MDIEU is er ruimte gereserveerd om nieuwe functionaliteiten op het gebied van vitaliteit toe te voegen aan deze app. Het project heeft als doel inzicht te krijgen in de meerwaarde van digitale fitprogramma’s en waar mogelijk effectief gebleken programma’s te borgen in een app. De focus hierbij ligt op het stimuleren van een gezonde leefstijl.
Gezochte kandidaat
Voor dit programma zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren alleskunner. De formalisatie is voor een software engineer voor 24 uur in de week, echter gezien de dynamiek en kleinschaligheid van het team wordt flexibiliteit gevraagd. Vandaar dat er ook meegebouwd moet kunnen worden binnen de context van het product. Hiervoor vragen wij specifieke kenmerken die later omschreven staan, zoals kennis en ervaring met onder andere Flutter.
Verantwoordelijkheden
De software engineer is verantwoordelijk voor het inbouwen van de technische functionaliteiten in de Gezond Werken app. Dit bestaat uit de volgende werkzaamheden:
- Regelmatige afstemming met de projectleider, UX-onderzoeker en IV-specialist.
- Het borgen van effectief gebleken onderdelen van een digitaal fitprogramma.
- Aanpassingen aan functionaliteiten in de Gezond Werken app doorvoeren op basis van inzichten vanuit het UX-onderzoek.
ZZP en betrouwbaarheidsonderzoek
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek met Omgevingsonderzoek (BO) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.
Deadline
Let op: Deze uitvraag heeft een spoedkarakter. Publicatie zal daarom tot woensdag 25 februari 10:00 uur openstaan.
Eisen
- De externe is inzetbaar vanaf 01-05-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 01-05-2026 voor 24 uur per week. Het contract kan door de opdrachtgever optioneel worden verlengd.
- De kandidaat is PSPO I & PSPO II gecertificeerd. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
- De kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij opdrachtnemer / onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
- De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, volwaardige en erkende mbo-niveau 4 opleiding.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in mobile development op: Android OS, Java, Javascript.
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Probleemanalyse, creativiteit, overtuigingskracht, initiatief, klantgerichtheid, leervermogen, samenwerken, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met privacybeschermende maatregelen in native apps en webapplicaties.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beveiligingsmaatregelen in native apps en webapplicaties.
- De kandidaat heeft een afgeronde, volwaardige en erkende HBO-opleiding in de richting van Software Engineering.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van back-end webapplicaties.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van native Android-apps en het werken met Kotlin.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de integratie van mediabestanden en intelligente compressietechnieken.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met design patterns.
- De kandidaat is gecertificeerd in Red Hat OpenShift Developer II: Building Kubernetes Applications (DO288).