Strateeg Ruimte

Opdracht
We staan in Nederland en ook in Gelderland voor de uitdaging om de grote en urgente maatschappelijke vraagstukken rondom wonen, werken, bereikbaarheid, natuur en landbouw aan te pakken. Er is grote behoefte aan nieuwe woningen, een duurzaam, gezond en aantrekkelijk woon-, leef- en werkklimaat, een toekomstperspectief voor de landbouw, een gezonde en duurzame economie en herstel en versterking van natuur en landschap. Ook zien we dat nationale en mondiale ontwikkelingen als demografie, veiligheid in Europa, natuur en voedselzekerheid, klimaat en beschikbaarheid van grondstoffen van grote invloed zijn op hoe Gelderland er in de toekomst uitziet. Duidelijk is dat niet alles past en niet alles even belangrijk kan zijn. Er moet kleur bekend worden en keuzes gemaakt worden. Deze ontwikkelingen en keuzevraagstukken vragen van ons dat we scherp focus en stevig richting bepalen voor de inrichting van Gelderland en dit doorvertalen naar integraal ruimtelijk beleid. Voor deze meer regisserende en sturende rol van provincie binnen het ruimtelijk domein, zijn we op zoek naar een Strateeg Ruimte om team Ruimte tijdelijk te versterken in verband met ziekte.

Team
Team Ruimte is de bron van gebiedskennis, de centrale plek voor integraliteit en de inspirator voor ruimtelijke kwaliteit. Het team bestaat uit strategen, regisseurs en planadviseurs. Zij werken aan ruimtelijk beleid, zorgen voor een goede ruimtelijke afweging en geven ruimtelijk advies aan gemeenten. Jij werkt samen met de andere strategen binnen deelteam integrale planvorming (TIP). De strategen verkennen de Gelderse leefomgeving en verbinden en verbeelden de ruimtelijke opgaven en de waarden van Gelderland.

Rol
Als Strateeg Ruimte heb je overzicht over wat in het ruimtelijk domein van Nederland en in het bijzonder van Gelderland speelt, met focus op drie ontwikkelingen van evenwichtige verstedelijking, vitaal landelijk gebied en toekomstbestendige economie, met passende netwerken van mobiliteit en energie. Je neemt tevens kennis van hoe onze buurprovincies en Nordrhein Westfalen het ruimtelijk domein aanpakken. Je legt en onderhoudt contact met relevante provinciale beleidsprogramma’s en thema’s; zoals: Wonen, Werklocaties, Economie, Mobiliteit, Energie, Agrifood, Natuur, Watermanagement, Recreatie en Toerisme, Delfstofwinning en Klimaat. Je versterkt de onderlinge verbindingen met het oog op de ruimtelijke dimensies. Je bent bestuurlijk sensitief en adviseert GS op ruimtelijke ontwikkelingen. Je zorgt ervoor dat ruimtelijke ontwikkelingen passen binnen Gelderse waarden als leefbaarheid, gezonde en veilige leefomgeving en kwaliteiten van ruimte, landschap en erfgoed en dat rekenschap wordt gegeven aan sturende principes als zorgvuldig ruimtegebruik, water en bodem sturend, energie-beschikbaarheid en bereikbaarheid.

Taken en verantwoordelijkheden
– Via bestuur en directie adviseren van Rijk & IPO via de daartoe geëigende (interne en externe) kanalen en (soms strak georganiseerde) processen.
– Uitvoering geven aan het (binnenkort) vast te stellen Ruimtelijk Arrangement (wederzijdse afspraken tussen Rijk en Provincie), en daartoe coördinatie voeren zodat we in contact met het Rijk voortgang en resultaten boeken.
– In samenwerking ruimtelijke input leveren aan het traject van de vernieuwing van de provinciale omgevingsvisie, ook themagericht en gebiedsgericht.
– Verdiepen en verbreden van kennis omtrent leefbaarheid en toepassen in provinciaal omgevingsbeleid.
– Bijdragen en meewerken aan de actuele thema’s waar het TIP team aan werkt, zoals bijvoorbeeld de Gelderse goederencorridor, ontwikkelingen rondom VAB, water- en bodem sturend, defensie en de monitoring van ruimtelijke zaken, met aandacht voor cartografie.

Eisen

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 16 juni 2025 tot en met 31 december 2025 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week (in overleg maximaal 1 dag thuiswerken). De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden.
• Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 1 juli 2025 inzetbaar is voor minimaal 32 uur per week.
• De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• U voegt een CV van maximaal 5 pagina’s A4 toe. Indien het CV langer is dan 5 A4’s, worden extra pagina’s niet beoordeeld. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat.
• In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
• Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting. U dient in het CV of in een bijlage op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting te geven.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde bestuurskundige, bestuursrechtelijke, planologische of technische HBO of WO opleiding in het ruimtelijk domein. Benoem opleidingsinstituut, plaats, afstudeerrichting en afstudeerjaar.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar ervaring (2020 – heden) als RO beleidsmedewerker of ruimtelijk strateeg. Beschrijf concreet de ervaring.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (2020 – heden) met gemeentelijke, provinciale of nationale ruimtelijke plannen of visies. Beschrijf minimaal 2 projecten concreet.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (2020 – heden) met coördineren van strategisch ruimtelijke vraagstukken op ambtelijk en bestuurlijk niveau met interne collega’s en counterparts bij andere overheden. Beschrijf minimaal 2 projecten concreet.

Wensen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het uitzetten van strategische lijnen of het opstellen van ruimtelijk beleid, met praktijkvoorbeelden.
• Kandidaat kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waarin ervaring blijkt met strategische lijnen of ruimtelijk beleid.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met gemeentelijke, provinciale of nationale ruimtelijke plannen of visies, met praktijkvoorbeelden.
• Kandidaat kan tenminste 5 opdrachten/projecten beschrijven met gemeentelijke of provinciale ruimtelijke plannen.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met coördineren van strategisch ruimtelijke vraagstukken op ambtelijk en bestuurlijk niveau met interne collega’s en counterparts bij andere overheden, met praktijkvoorbeelden.
• Kandidaat kan tenminste 5 opdrachten/projecten beschrijven waarin ervaring blijkt met strategisch ruimtelijke vraagstukken op ambtelijk en bestuurlijk niveau met interne collega’s en counterparts bij andere overheden.