Organisatie
Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en telt ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Er is onderling vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid met impact voor bestuur, inwoners en collega’s. Medewerkers worden gestimuleerd om zichzelf te zijn en op hun kennis en intuïtie te vertrouwen. Bij leergierigheid zijn er veel mogelijkheden om te experimenteren en te ontwikkelen. De medewerkers hebben een open blik, durven vragen te stellen en kritisch te zijn, met plezier in hun werk. Gooise Meren staat voor complexe vraagstukken, maar houdt deze zo eenvoudig mogelijk. De organisatie ontwikkelt zich continu en zoekt inspirerende teamspelers die effectief werken bij tijdelijke projecten of vervanging.
Opdracht
De gemeente zoekt een taxateur ter ondersteuning bij WOZ-bezwaarschriften niet-woningen, PMA niet-woningen en herwaarderingen 2026 niet-woningen. Ervaring met het taxeren van courante en incourante niet-woningen is vereist. De opdracht omvat ook kennisoverdracht aan interne taxateurs. Zelfstandig werken, ervaring met Gouw en een proactieve houding zijn essentieel. Thuiswerken is mogelijk, met aanwezigheid op donderdag verplicht.
Werkzaamheden
- Taxatie-technisch afhandelen van bezwaarschriften
- Beantwoorden van brieven in Gouw-it
- Plannen en houden van hoorzittingen (telefonisch en fysiek)
- Inpandige opnames en contact met belanghebbenden
- Vooroverleg voeren met groot belanghebbenden voor aanslagoplegging 2026
- Taxeren van courante en incourante objecten voor herwaardering 2026
- Uitvoeren van PMA niet-woningen
- Actieve begeleiding van interne taxateurs richting zelfstandigheid
Competenties
- Kwaliteit: Nauwkeurig werken met oog voor wet- en regelgeving en eisen van de Waarderingskamer
- Juridisch: Kennis van recente jurisprudentie en relevante juridische aspecten rond bezwaarschriften
- Analytisch: Gegevens systematisch analyseren en verbanden leggen
- Communicatie: Duidelijke en concrete overdracht van ideeën, informatie en adviezen
- Flexibel: Aanpassen bij kansen of problemen, meedenken en taken buiten de functie oppakken
- Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan gezamenlijke resultaten
- Stressbestendig: Goed presteren onder druk, assertiviteit tonen
Functieschaal
De functie is ingedeeld in functieschaal 9, conform de van toepassing zijnde CAO van de opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de werkdagen maandag t/m vrijdag. Hybride werken is mogelijk in overleg.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als taxateur niet-woningen
- Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding WOZ-taxateur
- Aantoonbare werkervaring Gouw 7/R2 (benoem dit duidelijk in het cv)
- Aantoonbare werkervaring als taxateur niet-woningen bij een gemeente met minimaal 50.000 inwoners
- Aantoonbare werkervaring met groot belanghebbenden (objecten met een hoge WOZ-waarde, groot financieel belang of een niet-standaard objectafbakening) (benoem dit duidelijk in het cv)
- Aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis en vaardigheden m.b.t. taxateren van niet-woningen (benoem dit duidelijk in het cv)