Teamleider ruimtelijke regie

Gemeente Ede

Sluit op: 5 jan 2026 om 09:00
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 36
Provincies: Gelderland
Segmenten: Algemeen-projectmanagement

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 5 januari 2026
Eind datum: 5 juli 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 12000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
Door interne doorstroom binnen gemeente Ede is er tijdelijk behoefte aan een ervaren Teamleider Ruimtelijke Regie binnen ruimtelijk domein. De teamleider geeft samen met de afdelingsmanager leiding aan afdeling Ruimtelijke Regie en speelt een belangrijke rol in het sturen op samenhang, prioritering en realisatie van complexe ruimtelijke opgaven.

Deze opdracht heeft een duur van circa zes maanden, waarin samen met het team en management wordt onderzocht hoe rol en team het beste kunnen worden ingericht voor toekomst.

Afdeling Ruimtelijke Regie bestaat uit ruim 30 personen. Op deze afdeling komen visie en realisatie samen. Strategische ambities worden hier getoetst aan praktijk en vertaald naar uitvoerbare projecten en programma’s. Het team werkt interdisciplinair, verbindt doelen aan beschikbare middelen en bewaakt voortgang en samenhang binnen gehele ruimtelijk domein.

De teamleider is verantwoordelijk voor:

  • Integraal aansturen van een team van professionals. Je motiveert, coacht, stuurt op samenwerking en integraal werken binnen nieuw organisatiemodel. Je werkt aan houding, gedrag en vaardigheden van je teamleden.
  • Personeelsbeheer: betrokken bij werving en selectie van nieuwe medewerkers, loopbaanontwikkeling en oplossen van personele vraagstukken.
  • Fungeren als sparringpartner voor directie, management en collega-teamleiders. Je schakelt met afdelingsmanager, beleidsregisseurs, andere teamleiders en managementteam om problemen op te lossen en strategische beslissingen te nemen.
  • Bewaken van prioriteiten, planning en voortgang binnen complexe ruimtelijke dossiers.
  • Vertalen van bestuurlijke en strategische ambities naar concrete en uitvoerbare acties.
  • Signaleren en managen van risico’s, afhankelijkheden en onderstromen.
  • Ondersteunen bij verkenning van toekomstige rol van afdeling en team.

Competenties

  • Strategisch inzicht – vermogen om complexe ruimtelijke vraagstukken te overzien en vertalen naar uitvoerbare plannen.
  • Leiderschap – coachend, verbindend en resultaatgericht; in staat een team van professionals te inspireren en sturen.
  • Bestuurlijke sensitiviteit – inzicht in bestuurlijke processen en politiek-bestuurlijke verhoudingen; effectief schakelen met stakeholders.
  • Organisatie- en veranderingsvermogen – kan veranderingen initiëren, begeleiden en implementeren binnen een complexe organisatie.
  • Communicatieve vaardigheden – helder en overtuigend kunnen communiceren, luisteren en afstemmen met verschillende partijen.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor opdracht Teamleider ruimtelijke regie

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in afgelopen 7 jaar opgedaan in een leidinggevende rol binnen een complexe organisatie.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieverandering en teamontwikkeling.
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
  • Kandidaat beschikt over een afgeronde universitaire opleiding.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen ruimtelijk domein of een vergelijkbaar complex beleidsveld.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals (beleid / regie / projectmatig werken).

Wensen voor opdracht Teamleider ruimtelijke regie

  • Aantoonbare voorbeelden van coachend, verbindend en resultaatgericht leiderschap en ervaring met aanbrengen van rust en structuur in complexe omgevingen.
  • Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
  • Motivatie en visie op opdracht. Heldere en realistische motivatie. Visie op rol van Ruimtelijke Regie binnen ruimtelijk domein.
  • Relevante ervaring als teamleider binnen ruimtelijk domein. Beoordeling van CV op mate waarin kandidaat relevante ervaring heeft met vergelijkbare rollen en opgaven.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Teamleider ruimtelijke regie

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Ede

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Ede? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Gemeente Ede
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Ede, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx