Opdrachtomschrijving
Gemeente De Fryske Marren is voor de duur van ruim 5 maanden op zoek naar een ad interim teammanager voor het Sociaal Wijkteam Jeugd & Gezin. Ben jij een ervaren manager met gemeentelijke ervaring en bekend met jeugdhulpverlening, dan zijn we op zoek naar jou.
Verantwoordelijkheden
- Je geeft integraal leiding aan het team en voert dagelijkse managementtaken uit.
- Je werkt nauw samen met een gedragswetenschapper die gedurende de interim-periode de inhoudelijke ontwikkelingen leidt.
- Je vertaalt beleid naar voorbereiding en uitvoering binnen jouw team.
- Je bent verantwoordelijk voor de prioritering, bewaakt de uitvoering en coördinatie van de werkzaamheden van het team en adviseert hierover. Dit doe je in samenhang met andere teams. Je stuurt op team overstijgende samenwerking.
- Je zorgt voor de inzet van medewerkers en financiële middelen bij de realisatie van de producten en diensten van jouw team, binnen de gestelde kaders.
- Je werkt samen met andere teammanagers en programmanager in het Sociaal Domein en rapporteert aan de directeur Sociaal Domein.
Periode en inzet
De kandidaat is inzetbaar vanaf 25 augustus 2025 tot en met 31 januari 2026 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zullen moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde start- en einddatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eisen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 25 augustus 2025 tot en met 31 januari 2026 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zullen moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde start- en einddatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en relevante opleiding.
- Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke context.
- Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur Jeugd.
- Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan teams op HBO niveau.
Wensen
- Managementervaring
- Gemeentelijke ervaring