Technisch manager project a9

Opdrachtomschrijving
Gemeente Amstelveen zoekt een zelfstandig technisch manager voor project A9. Opdrachtnemer levert een inhoudelijke bijdrage aan de technische realisatie van infrastructuur die door RWS en haar aannemer wordt uitgevoerd voor gemeente. De opdracht omvat:

Het toetsen van technische ontwerpen en uitvoeringsplannen op kwaliteit en haalbaarheid en projecten A9 bestaande uit de onderdelen:

• DO/UO Bomenbrug
• DO/UO Onderliggend wegennet (wegen, VRI, OV, HWA, overgangsconstructies)
• UO waterhuishouding
• UO Kunstwerk 108 en 110

Afhankelijk van de beoordelingen worden de volgende processen toegepast:

• Planningsproces UVO scope
• Afwijkingsproces UVO scope
• Eisenmanagement UVO scope

Opleveren en overdragen van de nieuwe situatie richting beheer en onderhoud van gemeente. De op te leveren resultaten zijn sterk afhankelijk van de uitvoering van een externe aannemer. Hierdoor is momenteel niet mogelijk om een goede realistische tijd voor op te nemen.

Vanuit UAV-gc contract A9 komen de volgende taken naar voren:

• Bewaken van technische randvoorwaarden en eisen vanuit gemeente
• Adviseren van projectmanager over technische risico’s en beheersmaatregelen van bovenstaande projecten
• Leveren van input voor contractuele en beheersmatige aspecten, zonder eindverantwoordelijkheid van bovenstaande projecten
• Zelfstandig afstemmen met betrokken stakeholders, waaronder assetmanagers en beheerders van bovenstaande projecten

Opdrachtnemer voert de opdracht uit op basis van eigen expertise, met eigen werkwijze en middelen. Gemeente ontvangt periodiek rapportages en adviezen als resultaat van de opdracht. De samenwerking vindt plaats op basis van gelijkwaardigheid, zonder hiërarchische aansturing en alleen op de bovengenoemde projecten. Overige lijnactiviteiten worden nadrukkelijk uitgesloten van de uitvoering.

De opdracht loopt tot januari 2028. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend. De verlenging is afhankelijk van de voortgang van het project.

Competenties

• Organisatiegericht aansturen
• Omgevingsbewustzijn
• Bestuurlijk sensitief
• Adviesvaardigheden
• Zelfstandigheid
• Resultaatgericht

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. Gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.

Interviewplanning
Top 3 van kandidaten wordt door gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 29 oktober tussen 9.00 en 12.00 uur op het raadhuis van Gemeente Amstelveen. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster
Aantal uren kunnen variëren tot gemiddeld 20 uren per week en zijn onderhevig aan de projectplanning.

Eisen

• Werkervaring: Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager / technisch manager in grootschalige DBFM projecten in de afgelopen 6 jaar. Referentie vereist
• Opleiding: Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor HBO opleiding in een civieltechnische richting

Wensen

• Werkervaring: Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring in een IPM-rol in DBFM-projecten, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Leg hieronder uit hoe deze ervaring is opgedaan en wat jouw rol hierin is geweest
• Werkervaring: Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Technisch / Projectmanager in het fysieke domein bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Werkervaring: Op cv aantoonbaar ervaring met UAV-gc contracten, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Graag geel arceren waar deze ervaring is opgedaan