Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. We zoeken een alternatief voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Dus zoeken we Specialisten Technisch Management LS buurtaanpak (BAR) die hiermee aan de slag gaan!
Over je werkplek
Je komt te werken bij de afdeling Zakelijk Project die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in voornamelijk West en Midden Nederland. De grote uitdagingen voor de Zakelijke Project Keten zitten in het verdubbelen van de capaciteit voor het uitbreiden en verzwaren van ons elektriciteitsnet, het halen van de doelstellingen voor gasvervangingen, het efficiënter maken van de werkwijze met aannemers in de afgesproken groeipaden van de nieuwe contracten en het professionaliseren van het projectmanagement. Als Specialist Technisch Management LS Buurtaanpak (BAR) in onze LS keten draag je bij aan het versterken en verstevigen van het vakgebied technisch management. Je houdt ervan om gedeeltelijk op te gaan in operationele technische aspecten van het werk en vertaalt dit naar tactisch richtlijnen en kan hiermee aan tafel bij gemeenten goed overweg. Jij bent de verbindende schakel tussen onze technici en (technische) ambtenaren van gemeenten. Jij voelt je als een vis in de vijver in ambtelijk overleggen en bent in staat om aan tafel snel tot de tactische kern te komen, met respect voor elkaars belangen. Je bent een echte “dealmaker”. Hoe complex de puzzel ook is, bij elke buurt en nieuwe netstations ga je voor de technisch best haalbare oplossing in harmonie met de omgevingsbelangen van de gemeente. Je schakelt met projectleiders, engineers, technisch managers, omgevingsmanagers en adviseurs privaat. Een veranderkundig leuke uitdaging in een jong nog op te richten team en vakgebied voor deze afdeling.
Wat is BAR?
Wat is nu eigenlijk dat BAR? BAR is een afkorting binnen Stedin dat staat voor Benodigde Acceptabel Ruimte. Dit verwijst naar een relatief nieuw, maar afgestemd samenwerkingsproces met gemeenten en Stedin dat ervoor zorgt dat we samen succesvol zijn in het vinden en vastleggen van grondposities voor nieuw te plaatsen netstations in onze LS buurtaanpak.
Hoe jouw dag eruitziet
Als Specialist Technisch Management LS Buurtaanpak (BAR) is geen dag hetzelfde. Volgens het Stedin@work concept werken we flexibel, de ene keer op kantoor en de andere keer thuis. Je kiest er voor om bij een lastige netsituatie toch naar de gemeente te rijden ipv via teams aan te haken. Na het inrichten en de voorbereidingen, pak je belangrijke mails op. Vervolgens focus je je op verschillende soorten projecten, waar je je technische expertise (ontwerpkennis) of communicatieve vaardigheden kan benutten. Je maakt samen met je omgevingsmanager een rolverdeling voor het volgende belangentafel overleg. Jullie weten vooraf dat er 1 locatie voor een netstation ingewikkeld is, maar technisch in dit geval noodzakelijk is. Je tast 3 andere plekken af in dezelfde buurt waar je mogelijk wat ruimte kan weggeven aan tafel (1 a 2 meter), maar die ene lastige plek is niet onderhandelbaar. Jullie plan is klaar en gaan voorbereid aan tafel volgende week. In de middag spreek je met je netengineer een ander buurt door, je begrijpt na een paar minuten de essentie van het netontwerp en je kan over een paar weken goed aan de belangentafel zitten. Je denkt bij het halen van de koffie nog na over wat de lastige punten zijn in die buurt en je belt je technisch manager LS even op. Je spart over 1 specifieke strategische richtlijn en je kan verder. Je hebt de juiste aanvliegroute gevonden en ziet het gesprek met vertrouwen tegemoet.
Andere werkzaamheden
De volgende dag zit je bij een overleg met het expertteam rondom het vraagstuk OVL. Je bent tegelijkertijd aan het leren om programma’s van eisen te schrijven. Je hebt in je loopbaan gekozen voor een meer technisch inhoudelijke verbreding en System Engineering lijkt je leuk. Aan het einde van de dag heb je een 1 op 1 met je teamleider. Je vertelt enthousiast over je belangentafels met gemeenten en dat je een ontwikkel pad naar technisch manager wel ziet zitten. Jullie maken samen een plan.
Jouw sterke punten
Je staat bekend om je technisch inzicht en je gave om dit goed uit te leggen aan niet-technici. Je bent een aanpakker en afmaker, communicatief sterk en neemt betrokkenen mee in je verhaal. Je maakt gemakkelijk verbinding en vraagt door. Je bent iemand die graag en goed de regie voert en besluitvaardig is. Met jouw manier van communiceren ben je in staat om snel en makkelijk een gezamenlijk compromis uit te onderhandelen met de gemeente. Snel? Want de energietransitie is in volle gang, geen tijd te verliezen tijd om lang te onderhandelen en af te stemmen. Je haalt lol in resultaat bereiken in een politieke omgeving. In een ogenschijnlijk onmogelijke situatie waarin technische belangen en omgevingsbelangen onverenigbaar lijken, kom jij tot een creatieve, technisch mogelijke en haalbare oplossing. De gemeente is super blij met deze creatieve oplossing en bedankt je voor je inzet en intern bij Stedin ook. De sleutel van succes zit in jouw brugfunctie die je slaat tussen enerzijds technici en anderzijds ambtenaren, omgevingsmanagers en adviseurs privaat.
Een goed team
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project, Vakgroep Techniek. Je team bestaat nu nog uit 6 collega’s waar we gaan flink groeien de komende jaren. Hard werken, hart voor het werk hebben en de successen samen vieren. Dat is werken als specialist Technisch Management LS buurtaanpak (BAR) bij vakgroep techniek bij Stedin!
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO-opleiding of HBO werk en denkniveau richting elektrotechniek, energietechniek, werktuigbouwkunde, industrial design, system engineering, technisch bedrijfskunde
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal 3-5 jaar ervaring met technisch management, verandermanagement in de infra / energiebranche op een operationeel-tactisch werkniveau
- Kandidaat is resultaatgericht, proactief, zelfstandig en beschikt over een uitstekend analytisch vermogen
- Kandidaat heeft kennis en ervaring van ontwerpkunde in een technische omgeving
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden
Wensen
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever:
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen