Organisatie
Steenwijkerland heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van provincie Overijssel. In deze gemeente ligt Nationaal Park ‘Weerribben-Wieden’; “het mooiste plekje van Nederland”. Gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend en stedelijk karakter.
Ontstaan
Gemeente Steenwijkerland is op 1 januari 2001 ontstaan door samenvoeging van gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland staat vandaag de dag vooral bekend om toeristische trekpleisters, het gevarieerde landschap en de prachtige natuur. Naast plaatsen Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt ligt ook het wereldberoemde dorp Giethoorn binnen grenzen van Steenwijkerland.
Variëteit
Steenwijkerland kent uitstekende verbindingen door haar directe ligging aan autosnelweg (A32) en heeft beschikking over een intercitystation. Al met al biedt gemeente een enorme variëteit in natuur, cultuur en bedrijvigheid.
Organisatie
Gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:
- Concernadvies & Veiligheid
- Beheer openbare ruimte
- Uitvoering openbare ruimte
- Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
- Informatisering & Automatisering
- Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten
- Economie & Recreatie
- Samenleving
- Uitvoering sociaal domein frontoffice
- Uitvoering sociaal domein midoffice
- Uitvoering sociaal domein backoffice
- Interne dienstverlening & belastingen
- Ontvangst
- Organisatieadvies
- Programma duurzaam
- Programma vitaal platteland
Thema’s
De belangrijkste (overstijgende) thema’s van gemeente Steenwijkerland zijn:
- Eigenaarschap: Wie gaat waarover en draagt daar de verantwoordelijkheid voor professioneel een opdracht ophalen, starten en afronden; verantwoordelijkheden daar waar ze horen in de organisatie.
- Verbinding: Tussen medewerkers onderling; met leidinggevenden; met instellingen, organisatie en partners/ketens.
- Gezamenlijkheid: Met elkaar en voor elkaar (en niet over elkaar).
Opdracht
Wij zoeken ondersteuning van een ervaren vergunningverlener bouw en ruimtelijke ordening. Het gaat om het casemanagement en inhoudelijk behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen voor bouw, afwijken omgevingsplan en aanverwante activiteiten. Je voert de inhoudelijke toets uit en beoordeelt aanvragen op de van toepassing zijnde criteria (bouw en ruimte). Bij dit alles handel je omgevingswet gerelateerde vragen af van onze inwoners en ondernemers.
Competenties
- Communicatief sterk
- Beweegt gemakkelijk door organisatie
- Weet snel de vraag helder te krijgen
- Energiek
- Enthousiast
- Politieke bestuurlijk inlevingsvermogen
- Doelgericht
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting bouwkunde of rechten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het behandelen van aanvragen omgevingsvergunning
- De gesprekken bij opdrachtgever zijn gepland op woensdag 20 augustus 2025, gelieve hier rekening mee te houden
Wensen
- Aantoonbare afgeronde AWB 1/VTH opleiding (benoem dit expliciet in het cv)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het behandelen van aanvragen omgevingsvergunning
- Aantoonbare werkervaring met Omgevingswet en Algemene wet bestuursrecht
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van bezwaar en beroep
- Aantoonbare werkervaring met systeem IJVI (benoem dit specifiek in het cv)