Voor de organisatie van de Tweede Kamerverkiezingen in 2025 en de Gemeenteraadsverkiezingen in 2026 zijn wij op zoek naar een ervaren en energieke verkiezingscoördinator/projectleider.
In deze rol:
– Coach en begeleid je onze interne medewerkers gedurende het verkiezingsproces.
– Werk je actief mee aan de voorbereiding, uitvoering en afronding van de verkiezingen.
– Zorg je voor een soepel verloop van het proces, met oog voor kwaliteit, nauwkeurigheid en deadlines.
– Ben je een verbindende schakel tussen verschillende afdelingen en externe partijen.
– Is dienstverlening heel belangrijk. Het is de pijler van ons team en staat centraal.
Kandidaatomschrijving
Wat breng je mee?
– Aantoonbare ervaring met verkiezingsorganisatie binnen een gemeente. Je bent specialist op dit gebied.
– Coachende vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
– Stressbestendigheid en flexibiliteit in drukke periodes.
– Je bent sociaal en communicatief vaardig.
– Beschikbaarheid voor één of beide verkiezingen (TK2025 en/of GR2026).
– Gewenste competenties: resultaatgericht, integer, motiverend, flexibel, verbindend en collegiaal.
Toelichting op rooster
De hoeveelheid uren zal wisselen. Normaal gesproken is de ondersteuning in de opstartfase “laag” en zal dit gedurende het project toenemen. De mate van behoefte wordt onderling afgestemd waarbij o.a. het draaiboek een uitgangspunt is. In februari en maart 2026 zal de werkdruk het hoogst zijn maar ook is er behoefte aan ondersteuning voor de afronding en evaluatie.
Eisen
- Opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP’ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.
- Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Wensen
- Minimaal opleidingsniveau: MBO HBO denkniveau.
- Gewenst opleidingsniveau: HBO.
- Minimaal 5 jaar werkervaring.
- Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen.