Opdrachtomschrijving
Technisch Administratieve duizendpoot gezocht
Wij zijn op zoek naar een administratieve duizendpoot met coördinerende capaciteit en kwaliteit. Wat houdt het werk in? Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden voor onze monteurs in de buitendienst door kunnen lopen.
Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor:
- Het uitzetten van schouwopdrachten.
- Het administratief verwerken van de schouwopdrachten en zorg dragen voor goede vastleggen van informatie.
- Het werk voorbereiden dat nodig is richting installatie.
- Zorgen dat de monteurs het werk in één keer goed kunnen uitvoeren doordat de juiste materialen op tijd aanwezig zijn.
- Het correct administratief verwerken van de installatie.
Wij bieden
- Een leuke uitdagende werkomgeving waarin jij al je kwaliteiten op administratief en coördinerend gebied kwijt kan.
- Een dynamische omgeving waarin jij kan groeien en waarin wij jou gaan helpen om te groeien.
- Leuke collega’s die jou alles gaan leren over werk voor te bereiden.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
- Kandidaat dient Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO-4 opleiding.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een administratieve functie. Kandidaten met een technisch administratieve achtergrond krijgen voorrang.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Wensen
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met opdrachtgever:
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
- Is kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht reden van vertrek en referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt toelating in Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.