Werkvoorbereider/toezichthouder bct

Opdrachtomschrijving
Team bouwkunde en civiele techniek (BCT) is op zoek naar een werkvoorbereider/toezichthouder/vakspecialist voor het bouwkundig en civieltechnisch onderhoud op de zuiveringen.

Binnen het team Bouwkunde en Civiele Techniek (BCT) zijn we op zoek naar een BCT’er die de rol van werkvoorbereider, toezichthouder én vakspecialist kan vervullen voor het bouwkundig en civieltechnisch onderhoud op de zuiveringen. Als BCT’er focus je op preventief onderhoud, je bereidt inspecties voor en geeft advies over mogelijke herstelwerkzaamheden. Dit doe je op de verschillende locaties van Waternet, waardoor geen dag echt hetzelfde is. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s in het resultaatteam.

Naast het inzetten van je vakspecialistische kennis weet je goed toezicht te houden en te communiceren met collega’s en externe partijen. Je houdt overzicht op de planning en rapporteert aan de resultaatmanager.

Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Verder zijn wij op zoek naar een echte aanpakker. Ook kan je overzicht bewaren op de diverse werkzaamheden, ben je bereid continu te verbeteren en draag je bij aan uniformiteit van werkprocessen. Je houdt ervan om in contact te staan met verschillende (externe) stakeholders. Daarbij weet je op een juiste en duidelijke wijze met ze te communiceren. Waternet en de afdeling Techniek zijn continue in beweging, jij bent flexibel en kan zich aanpassen aan veranderingen in de omgeving.

Bouwkunde en Civiele techniek is onderdeel van de afdeling Onderhouden Techniek. De afdeling vindt het belangrijk een vooraanstaande onderhoudsafdeling in de publieke sector te zijn, waar medewerkers de mogelijkheid hebben om zich volledig te ontplooien en actief bijdragen aan voortdurende verbeteringen in de uitvoering en werkwijzen. Techniek wil een afdeling zijn die zich richt op het op orde houden van de technische assets in de Watercyclus, met de inzet van een deskundig team van 120 vakmensen en contractpartners. Elke dag zetten deze collega’s zich in om de technische assets van Waternet in topconditie te houden. Jij bouwt mee in dit proces en wordt een van de acht collega’s in het team: Bouwkunde en Civiele Techniek.

Eisen

• Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview.
• Je bent in het bezit van een MBO diploma of HBOwerkniveau richting Bouwkunde en/of Civiele Techniek.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in het bouwkundig en/of civiel technisch onderhoud.
• VCA vol.
• Rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
  1. Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
  2. Duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
  3. Leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
  4. Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
  5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
  6. Stressbestendig: je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend optreden als coördinator scenario.
  7. Analytisch: Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
• Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid. Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemden termijnen opnieuw.
• Vink aan welke overeenkomst van toepassing is op uw inschrijving voor deze opdracht. Het document Integriteits- en geheimhoudingbepaling Personeelshandboek Waternet is altijd van toepassing.
• Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers.

Wensen

• U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er. U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam, Telefoonnummer, E-mailadres.
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Werkzaam geweest in de sector GWW/Bouw:
  • 5 jaar of meer
  • 3 tot 5 jaar
  • 1 t/m 2 jaar
  • 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Aantoonbaar werkervaring met (externe) stakeholders:
  • 5 jaar of meer
  • 3 tot 5 jaar
  • 1 t/m 2 jaar
  • 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met de watercyclus:
  • 5 jaar of meer
  • 3 tot 5 jaar
  • 1 t/m 2 jaar
  • 0 tot 1 jaar