Organisatie
Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in gemeente Rhenen! Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.
De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.
We werken waarderend en vanuit de bedoeling
In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in regio. We streven ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe! Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Opdracht
De opdrachtnemer levert een resultaatgerichte bijdrage aan gemeentelijke uitvoering van Wet maatschappelijke ondersteuning, met specifieke aandacht voor bemoeizorg en de aanpak van personen met een zwaardere GGZ-problematiek, waaronder ook verwarde personen. Het resultaat van de opdracht is het oppakken, behandelen en afronden van ten minste 30 nieuwe meldingen binnen het sociaal domein. Dit betreft meldingen met een complexe casuïstiek (Bemoeizorg, GGZ, multi-problematiek, vaak geen eigen regie, zorg mijdend gedrag).
De Wmo-consulent levert per afgeronde melding:
- Een integraal ondersteuningsplan, inclusief indicatiestelling volgens Wmo 2015;
- Duidelijke overdracht richting uitvoering (bijv. zorgaanbieders);
- Dossiervorming conform gemeentelijke richtlijnen;
- Waar van toepassing, overleg met ketenpartners zoals wijkteams, GGD, politie, zorgaanbieders.
Context en doelgroep
De opdracht speelt zich af binnen sociaal team van gemeente en heeft als kern de aanpak van mensen met zwaardere GGZ problematiek, zorg mijdende of verwarde personen. Er is een nauwe samenwerking met het meldpunt verward, jeugdteam en beleid.
Deze opdracht wordt verstrekt op basis van een resultaatverplichting en valt niet onder een gezagsverhouding. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit, stemt op hoofdlijnen af en draagt verantwoordelijkheid voor de geleverde eindresultaten.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
- Uiterlijk per 6 oktober beschikbaar voor 32 uur per week (10 punten);
- Een afgeronde opleiding op HBO-niveau als casemanager (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met zwaardere GGZ-problematiek (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek (30 punten);
- Een maximum uurtarief van € 80,- exclusief BTW / inclusief fee Flextender en reiskosten woon-werk (15 punten).
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden
- Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling
- Teamplayer
- Doorzettingsvermogen
- Resultaatgericht
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: ja, maar de voorkeur geniet zo veel mogelijk op locatie aanwezig.
Eisen
- Aantoonbare kennis met de stappen van centrale raad van beroep;
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als WMO Consulent bij een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare kennis van Wet maatschappelijke ondersteuning, met specifieke aandacht voor bemoeizorg;
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met zwaardere GGZ-problematiek
- Uiterlijk per 6 oktober beschikbaar voor 32 uur per week;
- Een afgeronde opleiding op HBO-niveau als casemanager
- Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek