Wat ga je doen?
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Je bent het aanspreekpunt voor burgers en ondernemers over Woo-zaken.
- Je fungeert als Woo-expert binnen de gemeente en deelt kennis over jurisprudentie en ontwikkelingen.
- Je coördineert en behandelt Woo-verzoeken van begin tot eind.
- Je voert juridische procedures uit bij Woo-besluiten.
- Je begeleidt collega’s in het toepassen van de Woo en de uitzonderingsgronden.
- Je bewaakt dat termijnen en procedures rondom Woo-verzoeken worden nageleefd.
- Je geeft juridisch advies voor de juiste formulering van deze besluiten.
- Je draagt bij aan een efficiënte en zorgvuldige afhandeling van alle Woo-verzoeken.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met Woo / WOB -Werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- NB: Indien u zich als zzp’er laat detacheren via uw eigen BV, dan dient u op verzoek per ommegaande de volgende bewijsstukken te kunnen overleggen:
- Geldig Uittreksel KvK van de BV
- Een arbeidsovereenkomst waaruit duidelijk moet worden dat de BV aan alle werkgeversverplichtingen voldoet en dat u als zzp’er maandelijks loon uitgekeerd krijgt vanuit de BV
- Een individuele verklaring vanuit Belastingdienst, waarmee verklaard wordt dat er een arbeidsrelatie tussen de ZZP BV en de werknemer/bestuurder van de ZZP BV bestaat
Wensen
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Rechten of Bestuurskunde. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met Woo (WOB) -Werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van Bestuursrecht. Dit moet blijken uit het cv.
- Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
- Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Je werkt gestructureerd en hebt een onderzoekende instelling.
- Je bent vaardig in het opzetten van processen en structuren.
- Je communiceert makkelijk en past je stijl aan je gesprekspartners aan.
- Je hebt uitstekende schrijfvaardigheden in de Nederlandse taal.
- Je bent proactief en zoekt continu naar verbeteringen in je werk.
- De data 4 en 5 december zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.