Interim manager wijkonderhoud & service

Gemeente Utrecht

Verlopen op: 12 aug 2025 om 09:59
Max. Uurtarief: 165
Aantal uur per week: 36
Provincies: Utrecht
Segmenten: Directie

Omschrijving

Soorten Inhuur: Freelance
Start datum: 1 september 2025
Eind datum: 30 augustus 2026

Opdrachtomschrijving
Je geeft direct leiding aan het stafbureau, Gebiedsmanagers en de Manager Stadsteam die met hun hart gekozen hebben om zich in te zetten voor Stadsbedrijven. In samenwerking met je collega MT-leden zorg je voor eenheid en samenhang van de openbare ruimte in Utrecht. Dit doe je door met elkaar te werken aan een optimale inzet van mensen en middelen, van elkaar te leren in aanpak en werkwijze en een gezamenlijke sturing op ambities uit het koersplan van W&S. Je gebruikt jouw analytisch vermogen om de kwaliteit van de uitvoering van het werk te waarborgen en actief bij te dragen aan procesverbeteringen. Je geeft helder richting en dagelijkse sturing aan het MT, je neemt besluiten en scheidt hoofd- en bijzaken. Je zorgt dat het MT eenduidig acteert en communiceert naar de teams.

Resultaat van de opdracht
De interim-manager Wijkonderhoud & Services zorgt tijdens de afwezigheid van het afdelingshoofd voor continuïteit in de aansturing van de afdeling, borgt de kwaliteit van het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte en geeft richting aan het MT om de uitvoering van het koersplan W&S te waarborgen.

Goed om te weten
Gesprekken worden in overleg gepland. De manager zal contact opnemen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Werklocatie
De werklocatie is aan de Tractieweg 2 en de verschillende wijkposten in Utrecht. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Referenties
Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

Beoordeling
De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%. Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Extra kandidaat
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.

Verlenging opdracht
Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

Vervanging bij ongeschiktheid
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.

Toekomstige hercontractering
Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau
  • Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld.
  • Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
  • Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in een uitvoeringsorganisatie

Wensen

  • Je hebt 10 jaar leidinggevende ervaring - Minder dan 5 jaar - 5 - 8 jaar - 8 -10 jaar - 10 jaar
  • Vertel over een eerdere opdracht in een uitvoeringsorganisatie die vergelijkbaar is met Wijkonderhoud & Services. Hoe heb je daar het MT en de operatie versterkt, en welke aanpak en lessen neem je mee naar deze rol? Houd voor de beantwoording van deze vraag maximaal een half a4 aan.
  • Je hebt ervaring bij een grote, complexe gemeentelijke organisatie (meerdere antwoorden mogelijk) - G4 gemeente - 100.000+ - Kleine gemeente (minder dan 100.000) - Rijk / Provincie of andere (semi) overheden - Niet publieke organisaties in het fysieke domein - Geen van bovenstaande
Deze opdracht is verlopen.