Organisatie
Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. De organisatie bestaat uit diverse onderdelen zoals Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn circa 500 medewerkers in dienst.
De opdracht betreft samenwerking tussen gemeenten in de regio, met uitvoering binnen een samenwerking tussen Regio Gooi en Vechtstreek en gemeente Hilversum. De opdracht wordt uitgezet door Regio Gooi en Vechtstreek. De opdrachtnemer wordt geplaatst bij gemeente Hilversum, binnen het programma Transitie naar Data gedreven Sturing, geleid door programmamanager Marijke Visschedijk. Het programmateam bestaat uit geo- en dataspecialisten, data-adviseurs, procesanalisten en data-analisten uit het fysieke en sociale domein.
Opdrachtsturing verloopt via Regio Gooi en Vechtstreek. Ambtelijk opdrachtgeverschap ligt bij het Ambtelijk Overleg (AO) Energietransitie. Overleggen worden voorbereid door Karen Bloemen, coördinator Energietransitie.
Opdracht
Gemeenten in de regio ontvangen twee jaar middelen uit klimaatgelden ter ondersteuning van de energietransitie. Deze worden ingezet voor meer inzicht in de ontwikkeling van een duurzaam en toekomstbestendig energiesysteem. Onderwerpen zijn onder meer energiebehoefte, lokale opwek en opslag, en beleidsmatige keuzes over warmteoplossingen en netbewust bouwen.
De focus ligt op het ontwikkelen van een goed onderbouwd energiesysteem met data dat bruikbaar is voor zowel gemeenten als netbeheerder Liander. De opdracht is primair gericht op de interne gemeentelijke organisaties. De resultaten worden ook gebruikt om gesprekken met Liander te ondersteunen.
Werkzaamheden omvatten onder meer het in kaart brengen van energiebehoeftes, ontwikkelen van energieconcept scenario’s per buurt, opzetten van een standaard werkwijze en tools voor regiogemeentes (zoals Tomahawk), opbouw van expertise, en ontwikkelen van monitoringindicatoren.
Na afloop zijn de volgende resultaten behaald:
- Een uniforme gemeentelijke energiedataset voor elk gebouw/gebied.
- Een dashboard/rapportage ‘Energiesysteem in kaart’ inclusief dataset voor uitwisseling met Liander.
- Uitleg van uitgangspunten, bronnen en berekeningen van dataset en dashboard.
- Gebruik van dataset/dashboard om vragen van gemeenten te analyseren en rapporteren over thema’s zoals collectieve warmte, verduurzaming, mobiliteit, logistiek, opwek en opslag.
Competenties
Naast technische expertise in data-analyse en energieconcepten is verbindingskracht essentieel: het vermogen om regiogemeenten en partners zoals netbeheerders met elkaar te verbinden. Belangrijk is ook het kunnen vertalen van opbrengsten naar duidelijke voorstellen voor gemeenten.
- Communicatief sterk en oplossingsgericht met praktische vertaling van theoretische kennis.
- Netwerker.
- Gestructureerd data verzamelen, analyseren en visualiseren/presenteren.
Functieschaal
De functie valt binnen functieschaal 11 conform de relevante CAO van de opdrachtgever (inlenersbeloning).
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Maandag, dinsdag en donderdag.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met het doorvoeren van data gestuurd werken
- Aantoonbare werkervaring met toepassen van GIS data-analyse en visualisaties met ArcGIS
- Aantoonbare werkervaring met Power BI en Tomahawk
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van klantwensen naar datateam collega’s en omgekeerd, door het uitvoeren van procesanalyses
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met data gestuurd werken
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke of semioverheid (werk)omgeving
- Aantoonbare werkervaring met GeoNovation Kaartviewer
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met business intelligence tools en data analyse tools