Organisatie
Gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Opdracht
Aandachtsgebieden: Wijkbewust Werken en doelgroepenvervoer
Taak: Accounthouderschap Stichting Pulse
Jij bent de schakel tussen Pulse en gemeente. Pulse is een welzijnsorganisatie en ontvangt een grote subsidie van gemeente om uitvoering te geven aan welzijnswerk in de breedste zin van het woord, denk dan aan: jongerenwerk, hulp bij financiën, sociale activering, buurtwerk, taal ondersteuning, vrijwilligerswerk, ondersteuning voor mantelzorgers, organiseren voor sportactiviteiten. Deze uitvoeringstaken raken veel beleidsterreinen binnen het team, waardoor je vaak de samenwerking opzoekt met de andere beleidsadviseurs. Maandelijks is er werkoverleg met Pulse waarbij je elkaar bijpraat, maar indien nodig zoek je elkaar vaker op. De toegekende subsidie aan Pulse is leidend, maar er is ook veel mogelijk in overleg. Aan jou de taak om goed contact te onderhouden en waar nodig de juiste personen aan tafel te krijgen. Verder word je vaak betrokken bij overleggen om integraal beleidsvraagstukken op te pakken, waarbij dan aan jou wordt gevraagd om input te leveren vanuit jouw rol als accounthouder.
Taak: Bewonersinitiatieven
Er is een budget beschikbaar voor bewoners die een goed initiatief hebben om de leefbaarheid/sociale cohesie in hun wijk te vergroten. Denk aan een buurtbarbecue, een groenactie of een knutselmiddag. Maar ook grotere initiatieven, zoals het starten van een wijktuin of een stukje gemeentegrond in eigen beheer nemen. Vooral bij deze grotere initiatieven is afstemming intern (denk aan collega’s beheer/groen/openbare ruimte) erg belangrijk. Jij bent de kartrekker om initiatiefnemers en de juiste collega’s aan tafel te krijgen. Bij deze taak is het belangrijk om toegankelijk en creatief te zijn en actief mee te denken met initiatiefnemers.
Taak: Doelgroepenvervoer
Voor leerlingenvervoer, zorgvervoer vanuit Jeugdwet en Wmo-vervoer, is in regionaal verband een contract met Willemsen-de Koning afgesloten. Er is gelijktijdig met aanbesteding van vervoerder ook een contractmanagementbureau (CMB) aanbesteed. Dit bureau moet toezien op het naleven van contractafspraken door vervoerder. Het CMB verwerkt alle binnengekomen uitvoeringsdata en klachten en voert dagelijks gesprekken met vervoerder om zo te sturen op volledige naleving van contract. Jij bent de schakel tussen het CMB, vervoerder en gemeente. Knelpunten die momenteel worden ervaren in de uitvoering van vervoertaken pak je doortastend en effectief op, waarbij de verschillende partijen helder worden aangesproken op ieders verantwoordelijkheden.
Taak: Overig
Gebruik deze uren voor onvoorziene taken. Het actief informeren van verantwoordelijke wethouder(s) en (indien nodig) het beantwoorden van raadsvragen over Pulse, wijkbewust werken, en interessante initiatieven valt ook binnen jouw takenpakket. Politieke sensitiviteit is hierin een pré.
Competenties
- Proactief
- Oplossingsgericht
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Kritisch
- Analyserend vermogen
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: in overleg
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente
- Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvies binnen het sociaal domein
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur sociaaldomein en met actief accounthouderschap
- Beschikbaar per uiterlijk 27 oktober 2025 voor gemiddeld 20 uur per week
- Aantoonbare werkervaring in een dynamisch gemeentelijk speelveld met verschillende stakeholders intern en extern, benoem hiervan een voorbeeld in het cv