Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen
Door de energietransitie neemt ons werk ontzettend toe. Daarom gaan we ons werk verslimmen met behulp van AI, zodat we samen werk kunnen maken van een leefwereld vol nieuwe energie. Dit is een mooie taak voor onze nieuwe GenAI Developer collega. Als GenAI Developer werk je in het GenAI team van Stedin. Het team focust zich op GenAI oplossingen voor business uitdagingen.
Hoe jouw dag als GenAI Platform engineer eruitziet bij Stedin?
Jouw takenpakket is divers en essentieel:
- Je ontwerpt en bouwt CI/CD pipelines om het deployment proces van GenAI-oplossingen te automatiseren.
- Je creëert herbruikbare infrastructuur bouwblokken die jouw GenAI collega's in staat stelt om snel en consistent nieuwe oplossingen te ontwikkelen.
- Je werkt aan de ontwikkeling van de GenAI Gateway, het centrale zenuwstelsel voor al onze GenAI-modellen, waarbij je de nadruk legt op robuustheid en veiligheid.
- Je schakelt met andere IT-teams, zoals het API-team of Security, om te zorgen voor naadloze integratie en het naleven van onze strikte beveiligingsstandaarden.
- Je zet monitoring op en beheert deze voor de GenAI-use cases, zodat je inzicht hebt in de prestaties en problemen snel kunt opsporen.
Jij richt je op de technische realisatie en het waarborgen van een schaalbaar en veilig platform
Je ondersteunt collega's bij het ontwikkelen en implementeren van GenAI oplossingen met een robuuste en geautomatiseerde infrastructuur.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van
Je bent een GenAI Platform Engineer die graag de verantwoordelijkheid op zich neemt. Naast affiniteit met de techniek en operatie, gaat je hart sneller kloppen van digitalisering en AI en blijf jij je ontwikkelen in deze domeinen. Samen met de business organisatie en AI-collega’s kom je snel en soepel tot oplossingen, terwijl je steeds scherp blijft op het doel en de randvoorwaarden.
Daarnaast zijn er een aantal pré’s
- Ervaring met MLops
- Bekend met werken aan infrastructuur/networking binnen een grote IT organisatie
- Bekend met RAG en de bijbehorende infrastructuur
Een goed team. Daar hoor je bij
Vanaf dag één maak je deel uit van het GenAI Innovatie team. Dit team opereert als een start up binnen een groot bedrijf en bestaat uit gedreven en enthousiaste ‘ondernemers’, die op zoek zijn naar het toevoegen van waarde d.m.v. AI en digitale innovatie. Dit team is in staat om snel nieuwe ideeën om te zetten in realiteit binnen de complexe context van de netbeheerder.
Het team werkt agile aan use cases van PoC tot productie
Het zorgt daarmee dat het hele bedrijf sneller en efficiënter kan werken. Daarmee speelt het team dus een ontzettend belangrijke rol in het versnellen van de energietransitie! Ondanks dat verschillende teamleden allemaal zelfstandig werken en ieder zijn eigen specialisme heeft, is er toch een sterk gevoel dat zij alles samendoen en wordt ieders bijdrage erg gewaardeerd. Het Digitale Innovatie team is goed op elkaar ingespeeld en leren, feedback en korte lijnen zijn cruciaal. We werken graag minimaal 2 dagen per week op kantoor en zijn een sociaal en jong team.
Eisen
- Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar bèta wo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Platform Engineer
- Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/eigenschappen:
- Sterke interesse in GenAI en je houdt jezelf op de hoogte van de ontwikkelingen op dit gebied
- Minimaal 3 jaar ervaring met Azure en DevOps
- Ervaring met opzetten CI/Cd pipelines
- Ervaring met Infrastructure as code (Bicep, Terraform)
- Ervaring met Python
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
- is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
- in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
- is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
- geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
- netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken aan infrastructuur/networking binnen een grote IT organisatie
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis van:
- MLops
- Bekend met RAG en de bijbehorende infrastructuur