Over gemeente Stadskanaal
Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
Organisatie
De ongeveer 320 betrokken medewerkers van gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Opdracht / werkzaamheden
Als gezicht en stem van gemeente Stadskanaal onderhoud je de relatie met de bewoners en ben je hun eerste aanspreekpunt. Je voert individuele, begeleidende en stimulerende gesprekken over uiteenlopende onderwerpen zoals leefbaarheid op de vestiging, maatschappelijke deelname (onderwijs, werk, vrijetijdsbesteding, taalonderwijs), normen en waarden in de Nederlandse samenleving, deelname aan activiteiten en persoonlijke omstandigheden.
Je signaleert gedrag en ontwikkelingen bij bewoners, bespreekt de oorzaken en gevolgen met collega’s en bepaalt samen de benodigde vervolgacties. Spanningsvolle en conflictsituaties op de locatie weet je tijdig te signaleren en te de-escaleren. Daarnaast voer je kamercontroles en kamerbezoeken uit en treed je, in overleg met collega’s en de locatiecoördinator, op bij overtredingen van de huisregels.
Je verstrekt informatie en voorlichting aan bewoners en verwijst hen indien nodig door naar relevante instanties. Ook ben je verantwoordelijk voor het uitgeven van voorzieningen, materialen en verstrekkingen. Alle signalen en gesprekken registreer je zorgvuldig in het informatiesysteem en overige administratieve systemen, evenals de gegevens over de door jou verrichte werkzaamheden.
Tot slot neem je actief deel aan projecten en initiatieven rondom de leefomgeving. Je onderhoudt contact met collega’s en ketenpartners zoals IND, onderwijsinstellingen, zorg- en welzijnsorganisaties, recreatie-, educatie- en sportaanbieders, en medisch ondersteunende organisaties.
Profiel
- Een sterke motivatie om mensen te willen ondersteunen bij het organiseren van een zelfstandig bestaan in de Nederlandse samenleving.
- Je beschikt over een goed ontwikkeld empathisch vermogen.
- Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en weet wanneer je moet opschalen.
- Bij voorkeur kennis van lokale en regionale organisaties die van belang zijn voor ons werk.
- Kennis van gesprekstechnieken en -methodieken en interculturele communicatie.
- Kennis van de situatie in Oekraïne en affiniteit met de doelgroep.
- Je kunt zowel zelfstandig werken als in teamverband.
- De Engelse taal machtig in spraak en schrift.
- Een actuele Verklaring Omtrent Gedrag.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m zondag
Is hybride werken mogelijk: Nee
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de zorgsector;
- Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Maatschappelijke Zorg;
- Aantoonbaar beschikbaar van maandag tot en met zondag, geef dit aan in het cv.
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de zorgsector;
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van sociale problematiek en trauma;
- Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met externe partijen / stakeholders;
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van begeleidende en stimulerende gesprekken met bewoners;