Senior Scrum Master / Agile Coach
Je gaat als Senior Scrum Master / Agile Coach twee software development teams begeleiden in het toepassen van Agile principes, het verbeteren van samenwerking en het faciliteren van Scrum-events om continue groei en innovatie te stimuleren.
Eenheid BTO
De TenneT-afdeling BTO (Business Technology Organisation) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en het beheer van IT-technologie voor heel TenneT. Net als het energielandschap van TenneT kenmerkt de IT-omgeving zich door dynamiek en de noodzaak om steeds sneller in te spelen op de wensen van de klant. Met dit in gedachten hebben we een eenheid gecreëerd die wendbaar is en zich snel kan aanpassen aan toekomstige vereisten, in een omgeving waar medewerkers betrokken zijn en zich betrokken voelen. Open en transparant.
De rol van de eenheid is niet alleen om aan de behoeften van het bedrijf te voldoen, maar ook om nieuwe inzichten en ideeën te bieden en om nieuwe doelen effectiever en efficiënter te helpen bereiken, op een geïntegreerde manier samen met de andere eenheden. Niet alleen door automatisering, maar ook door datagedreven beslissingen, standaardisatie en digitalisering van processen.
Afdeling: Transmission
Als Scrum Master ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van twee software development teams binnen de Business Technology Organisation onderdeel System And Markets. Jij brengt structuur, synergie en optimalisatie in een omgeving waar Scrum nog niet zuiver is geïmplementeerd.
Kernverantwoordelijkheden
– Coachen van teams in het toepassen van Agile principes en het verbeteren van samenwerking, communicatie en eigenaarschap.
– Faciliteren van Scrum-events zoals sprint planning, daily stand-ups, reviews en retrospectives.
– Begeleiden van teams in het identificeren en oplossen van obstakels die hun groei en prestaties belemmeren.
– Stimuleren van een cultuur van continu leren en verbeteren door middel van reflectie, feedback en experimentatie.
– Samenwerken met Product Owners en stakeholders om de productvisie en backlog helder en haalbaar te houden.
– Monitoren van teamvolwassenheid en het opstellen van groeiplannen op maat.
– Ondersteunen van veranderingsprocessen binnen de organisatie en het bevorderen van Agile denken op alle niveaus.
– Je komt te werken met twee software development teams (DevOps). Het eerste team bestaat uit zes collega’s: vier Java-developers en twee QA-ers. Het tweede team bestaat uit zeven collega’s: zes Java-developers en één QA-er. Samen werken jullie aan het opzetten van een effectieve Scrum-werkwijze. Binnen het teams staat samenwerking centraal en is er ruimte voor coaching en groei.
Functie
Als Senior Scrum Master / Agile Coach fungeer je als spil in dit agile teams. Jouw leiderschapsstijl stimuleert teamwork, het nemen van verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling, terwijl je een omgeving creëert waarin kennisdeling en best practices de norm zijn. Als ervaren leider zet je je in voor het ontwikkelen van een sterke, samenhangende cultuur gericht op voortdurende verbetering en innovatie. Je kijkt verder dan het team, want jij wilt het team altijd beter laten werken. En als het team verdeeld is dan haal jij de ‘onderstroom’ eruit.
Werkzaamheden
– Coachen van teams in het toepassen van Agile principes en het verbeteren van samenwerking, communicatie en zelforganisatie.
– Faciliteren van Scrum-events zoals sprint planning, daily stand-ups, reviews en retrospectives.
– Begeleiden van teams in het identificeren en oplossen van obstakels die hun groei en prestaties belemmeren.
– Stimuleren van een cultuur van continu leren en verbeteren door middel van reflectie, feedback en experimentatie.
– Samenwerken met Product Owners en stakeholders om de productvisie en backlog helder en haalbaar te houden.
– Monitoren van teamvolwassenheid en het opstellen van groeiplannen op maat.
– Ondersteunen van veranderingsprocessen binnen de organisatie en het bevorderen van Agile denken op alle niveaus.
Belangrijk
– Aanvraag is niet geschikt voor ZZP’ers.
– Standplaats voor deze functie is Arnhem, minimaal 3 dagen per week (maandag, dinsdag en donderdag).
– Max reisafstand vanaf Arnhem 1 uur.
– Kandidaten moeten Nederlands- en Engelstalig zijn.
– Bij start opdracht wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
Aanvullende informatie
– Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de TenneT cao.
– Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
Beschikbaarheid
– Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
– Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
Eisen
- Scrum Master certificering (PSM I/II, CSM of gelijkwaardig) vereist of meerjarige recente werkervaring als Scrum Master.
- Niet geschikt voor ZZP’ers.
- Standplaats is Arnhem; minimaal 3 dagen per week (maandag, dinsdag en donderdag) op locatie.
- Maximale reisafstand vanaf Arnhem is 1 uur.
- Kandidaten moeten Nederlands- en Engelstalig zijn.
- Bij start van de opdracht wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
- De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening en de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten.
- De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- De kandidaat moet beschikbaar zijn voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen
- Inspirerend, empathisch en gedreven om mensen te helpen groeien.
- Proactief, resultaatgericht en in staat om complexe situaties te doorgronden.
- Flexibel en stressbestendig in een dynamische omgeving.
- Sterke focus op teamontwikkeling, ownership en duurzame verandering.
- Diepgaande kennis van Agile en Scrum frameworks, inclusief SAFe en andere schaalbare Agile modellen.
- Sterke coachende vaardigheden en ervaring met het begeleiden van teams in verschillende fasen van volwassenheid.
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
- Vermogen om vertrouwen en veiligheid binnen teams te creëren, zodat open communicatie en samenwerking mogelijk zijn.
- Ervaring met het analyseren van teamdynamiek en het inzetten van interventies om samenwerking te verbeteren.
- Vaardig in het gebruik van tools zoals Jira, Confluence, Miro, Mural, Azure DevOps en CI/CD-platforms.
- Sterk in stakeholdermanagement en het verbinden van teams met de bredere organisatie.
- Aanvullende certificeringen zoals Agile Coaching (ICP-ACC) is een pré.