Scrum master

Beschrijving probleemstelling
Het Scrumteam Finance & HR ondersteunt de organisatie met het applicatielandschap rondom financiële processen, waaronder contractmanagement, inkoop, verkoop, budgetteren, prognosticeren, jaarrekeningen, urenverantwoording, magazijnbeheer, werkorders en projecten. Het Scrumteam Finance & HR binnen Waternet staat voor een grote uitdaging. Door de geplande ontvlechting van de stichting Waternet in 3 aparte entiteiten moeten grote wijzigingen worden doorgevoerd in het ERP-systeem ALLSolutions en de bijbehorende financiële processen. De samenwerking binnen het team en met andere afdelingen en leveranciers (zoals ALLSolutions) is complex en vraagt om duidelijke communicatie, onderlinge verbinding en focus op eigenaarschap. Het team heeft behoefte aan een ervaren senior Scrum Master die richting geeft, samenwerking stimuleert en het volwassenheidsniveau verhoogt, zodat het team ook in deze veranderende context effectief blijft functioneren.

Beschrijving behoefte
Binnen het Scrumteam Finance & HR, onderdeel van Klantdiensten, zoeken we een senior Scrum Master die het team begeleidt in zijn verdere ontwikkeling en groei richting volwassenheid en eigenaarschap. De Scrum Master ondersteunt het team in het effectief toepassen van het Scrum-framework, coacht teamleden en de Product Owner, en helpt bij het creëren van een stabiele, resultaatgerichte samenwerking in een omgeving die sterk in beweging is. De Scrum Master:

• Helpt het team producten en diensten van hoge waarde te leveren voor de organisatie;
• Coacht het team op zelforganisatie, multidisciplinair werken en continue verbetering;
• Faciliteert de Product Owner bij backlogbeheer en waard creatie;
• Neemt actief belemmeringen weg en stimuleert transparantie en samenwerking;
• Werkt samen met andere Scrum Masters binnen Klantdiensten en Waternet om Agile volwassenheid organisatie breed te versterken.

Daarnaast ligt er een extra opdracht op het versterken van samenwerking en verbinding binnen het team en met de omgeving, met specifieke aandacht voor de impact van de ontvlechting van Waternet.

• De Scrum Master weet zich flexibel aan te passen aan de huidige situatie van het team en begeleidt het naar een hoger volwassenheidsniveau.
• Herkent en doorbreekt gedragspatronen die samenwerking in de weg staan;
• Verbindt mensen en belangen over teams en afdelingen heen;
• Schakelt effectief op operationeel, tactisch en strategisch niveau met interne stakeholders, leveranciers en het programma Ontvlechting;
• Bevordert wendbaarheid en eigenaarschap, zodat het team stabiel blijft presteren in een veranderende context;
• Is een zichtbaar ambassadeur van de Agile-werkwijze, die enthousiasme en energie brengt, ook in tijden van hoge druk.
• Neemt deel en levert een bijdrage aan het chapter Scrum Masters.

De Scrum Master rapporteert aan de Solution Manager en werkt nauw samen met de Product Owner en Projectleider ontvlechting.

Beschrijving afdeling/team
De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit beheer, configuratie, procesoptimalisatie en samenwerking met de leverancier voor softwareaanpassingen. Het team bestaat uit 4 beheerders, 4 informatie Analisten, 3 testers (1 Test Automation), een Product Owner en een Scrum Master. De komende periode wordt sterk beïnvloed door de ontvlechting van Waternet, waarbij de afdeling Solution Klantdiensten verantwoordelijk is voor de scheiding van financiële administraties, processen en IT-ondersteuning. Dit vraagt extra afstemming, prioritering en samenwerking tussen teams en stakeholders. De Scrum Master speelt hierbij een sleutelrol in het begeleiden van het team door deze verandering, het vergroten van stabiliteit en het versterken van de onderlinge verbinding en volwassenheid.

Eisen voor de opdracht Scrum master

• Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers.
• Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview.
• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen IT-omgevingen.
• Certificering PSM I en PSM II.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
  • Verbindend vermogen: stimuleert samenwerking binnen en buiten het team en creëert veiligheid en vertrouwen.
  • Coachend leiderschap: begeleidt teams richting zelforganisatie en doorbreekt gedragspatronen.
  • Organisatiebewustzijn: weet belangen te herkennen en bruggen te slaan tussen teams en afdelingen.
  • Communicatief sterk: communiceert helder, constructief en empathisch.
  • Innovatief: denkt buiten bestaande kaders en stimuleert verbeteringen.
  • Planmatig en resultaatgericht: werkt gestructureerd, houdt overzicht en prioriteert effectief.
  • Analytisch vermogen: herkent patronen en onderliggende oorzaken van samenwerking- of procesproblemen.

Wensen voor de opdracht Scrum master

• U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er. U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam, Telefoonnummer, E-mailadres.
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met SAFe:
  • 5 jaar of meer
  • 3 tot 5 jaar
  • 1 t/m 2 jaar
  • 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met teams binnen financiële of ERP omgevingen (zoals AllSolutions, Dynamics 365, SAP):
  • 5 jaar of meer
  • 3 tot 5 jaar
  • 1 t/m 2 jaar
  • 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met begeleiden van teams tijdens verandertrajecten of organisatie-onvlechtingen:
  • 5 jaar of meer
  • 3 tot 5 jaar
  • 1 t/m 2 jaar
  • 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met het verhogen van het teamvolwassenheidsniveau en samenwerking d.m.v. individuele- en team coaching:
  • 5 jaar of meer
  • 3 tot 5 jaar
  • 1 t/m 2 jaar
  • 0 tot 1 jaar

Is dit de uitdaging waar jij naar zoekt?

Hoe het proces in zijn werk gaat

1. Reageer op de opdracht Scrum master

Wanneer we jouw reactie ontvangen, zetten we direct de volgende stappen in gang:

• We analyseren of jouw cv aansluit bij de opdracht
• We leggen jouw profiel naast de verwachtingen en criteria van de opdrachtgever
• We evalueren je tarief aan de hand van marktgegevens om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroten we de kans op een succesvolle match. Je hoort binnen één werkdag van ons of er aansluiting is en of we het offerteproces kunnen opstarten.

2. Introductie bij Waternet

Zodra wij een goede match signaleren, brengen we jouw profiel onder de aandacht van Waternet. Gedurende het traject staan we je bij en begeleiden we ieder onderdeel:

• Wij presenteren jouw profiel bij Waternet
• Indien van toepassing vragen we aanvullende documenten op, zoals een motivatiebrief, diploma’s, referenties en een VOG
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op die jouw kwalificaties benadrukt
• Je ontvangt advies over het tarief op basis van actuele marktinformatie, de uiteindelijke keuze is aan jou

Na akkoord van Waternet volgt doorgaans een kennismakingsgesprek.

3. Aan de slag!

Eerlijke en duidelijke afspraken staan bij ons centraal. Doordat we rechtstreeks samenwerken met zelfstandigen, blijft de inhuurketen overzichtelijk en inzichtelijk.

• Lage marges: we rekenen slechts 13% marge over jouw uurtarief, die na het eerste jaar zelfs daalt naar 11%.
• Snelle betaling: zodra de opdrachtgever betaalt, ontvang je jouw brutoloon binnen 24 uur (op werkdagen) op je rekening.
• Geen beperkingen: bij ons geldt geen concurrentie- of relatiebeding. Doe je je werk goed en krijg je opnieuw een kans bij dezelfde opdrachtgever? Jij bent daarin volledig vrij.

Zo kun je rekenen op vrijheid en zekerheid terwijl je aan de slag bent.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

We stellen ons graag voor

Wij zijn LibLab

Welkom bij LibLab! Dit platform ontstond uit de behoefte van zelfstandig professionals zelf en is er speciaal vóór en dóór hen. Met 18 jaar ervaring weten wij als geen ander hoe lastig het kan zijn om opdrachten te vinden en welke uitdagingen het werken via tussenpartijen met zich meebrengt. Vanuit die kennis en onze overtuiging vinden wij dat het huidige systeem anders, en vooral beter, kan. Wij geloven dat er een vernieuwende manier nodig is voor zelfstandig professionals: slimmer, transparanter en eerlijker.

Daarom kiezen zelfstandigen voor LibLab

• Supersnelle terugkoppeling: reageer op een opdracht en hoor binnen één werkdag direct of het een match is
• Scherpe tarieven: slechts 13% marge die vanaf het tweede jaar verder daalt naar 11%
• Direct uitbetaald: zodra de opdrachtgever betaalt staat je factuurbedrag of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Vrijheid gegarandeerd: geen concurrentiebeding of relatiebeding, na de opdracht blijf je compleet vrij in je keuzes

Meer over ons