Projectleider mobiliteit

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en gemeente Katwijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van gemeente Katwijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Katwijk merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Over gemeente Katwijk
Gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. De ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in de geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

De organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. Er wordt sterk ingezet op persoonlijk leiderschap en medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Dit draagt bij aan flexibiliteit en wendbaarheid om snel in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoekt Katwijk partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met de gemeente werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
Katwijk groeit de komende jaren van 65.000 naar ruim 80.000 inwoners. Dit vraagt om slimme mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid, met stevige regie op integrale voorbereiding en uitvoering van projecten. Een goede samenwerking tussen de beleidsafdeling, beheerafdeling en projectburo is cruciaal.

Daarom wordt gestart met een aanpak waarbij een projectteam (onder aansturing van de programmamanager mobiliteit) nauw wordt betrokken bij de integrale voorbereidingen en samen met de beheerafdeling zorg draagt voor een stevige, integrale en meerjarige uitvoeringsagenda.

Als Projectleider Mobiliteit speel je een sleutelrol in het realiseren van deze ambities. Je leidt mobiliteitsprojecten van planvorming tot realisatie en zorgt dat infrastructuur, verkeersdoorstroming en leefomgeving elkaar versterken. Samen met beleid en beheer ontwikkel je processen en structuren om de mobiliteitsopgave gemeente breed effectief aan te pakken. Het eerste jaar geldt als kwartiermakersperiode. Je werkt vanuit het cluster Projecten, Programma’s en Opgaven (PPO), het expertisecentrum voor projectmatig werken binnen gemeente Katwijk.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van mobiliteitsprojecten van planvorming tot en met realisatie en overdracht.
• Goede samenwerking met programmamanager mobiliteit en beheersafdeling om te komen tot integrale opgaven en slimme uitvoering.
• Mede ontwikkelen van gemeentelijk instrumentarium voor integrale aanpak.
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams volgens de IPM-structuur.
• Zorgvuldig stakeholdermanagement en participatie (inwoners, partners, bestuur).
• Rapporteren over voortgang en resultaten op basis van GROTIK (geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie, communicatie, kwaliteit).
• Afstemmen van projecten met andere werkzaamheden in de openbare ruimte.

Projecten
De projectleider start met mobiliteitsprojecten in de planvoorbereidingsfase die de komende jaren tot realisatie gebracht moeten worden. Dit betreft onder andere:

• Verbetering van bestaande infrastructuur (herinrichting en doorstroming).
• Verkeersveiligheid (aanpassen en optimaliseren van kruispunten en wegen).
• Bereikbaarheid (plannen die bijdragen aan doorstroming en verbinding).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal, conform de geldende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg.
Hybride werken is mogelijk: Ja

Eisen voor de opdracht Projectleider mobiliteit

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Er worden geen IT-middelen verstrekt (zoals laptop, telefoon en toebehoren).
• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van NEN 4400-1 (Nederland) of NEN 4400-2 (buitenland), of een geldig alternatief.
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider of programmacoördinator met mobiliteitsprojecten in complexe gebiedsontwikkelingen (duidelijk omschrijven in het cv).
• Aantoonbare werkervaring met mobiliteitsprojecten in de fase van planvoorbereiding tot realisatie (zoals herinrichting, doorstromingsprojecten en verkeersveiligheid; duidelijk aangeven in het cv).
• Uiterlijk per half december 2025 beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.
• Een maximum uurtarief van €130,- excl. btw en inclusief reiskosten woon-werk, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Wensen voor de opdracht Projectleider mobiliteit

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider of programmacoördinator met mobiliteitsprojecten in complexe gebiedsontwikkelingen (duidelijk omschrijven in het cv).
  • 5 of meer jaren: 50 pt
  • 3 tot 5 jaar: 35 pt
  • 2 tot 3 jaar: 20 pt
  • Minder dan 2 jaar: 0 pt
• Een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van planologie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of mobiliteit.
• Minimaal 2 jaar ervaring met mobiliteitsprojecten in de fase van planvoorbereiding tot realisatie (zoals herinrichting, doorstromingsprojecten en verkeersveiligheid; duidelijk aangeven in het cv).

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider mobiliteit

Zodra je op deze opdracht hebt gereageerd, gaan wij direct onderzoeken of er een match mogelijk is.

• We bekijken in hoeverre jouw ervaring en cv aansluiten bij de gevraagde opdracht
• We leggen jouw profiel naast de selectiecriteria van de opdrachtgever
• We analyseren jouw tarief en vergelijken dit met de actuele markt om je concurrentievermogen vast te stellen

Dankzij deze werkwijze vergroot je de kans op een succesvolle plaatsing. Je hoort binnen 24 uur op werkdagen van ons of er een overeenkomst mogelijk is en we het offertetraject in gang kunnen zetten.

2. Introductie bij Gemeente Katwijk

Als jouw profiel past bij de eisen van Gemeente Katwijk, verloopt het proces als volgt:

• Eerst stellen we jouw profiel voor aan Gemeente Katwijk
• Wanneer nodig vragen we extra documenten op, zoals een motivatiebrief, certificaten, referenties of een VOG
• Gezamenlijk stellen we een overtuigende offerte op die jouw meerwaarde helder onderstreept
• Op basis van onze marktkennis ontvang je tariefadvies; natuurlijk bepaal je uiteindelijk zelf het tarief

Bij een positieve reactie van Gemeente Katwijk plannen we meestal een intake of kennismaking in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en eerlijkheid. Door direct zaken te doen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen kort en overzichtelijk.

• Lage marges: je betaalt slechts 13% marge over je uurtarief, en na het eerste jaar daalt dit naar 11%.
• Supersnelle uitbetaling: zodra de opdrachtgever het bedrag heeft voldaan, staat je brutoloon binnen 24 uur op werkdagen op je rekening.
• Volledige vrijheid: je hoeft bij ons nooit te tekenen voor een concurrentie- of relatiebeding. Heb je goed gepresteerd bij een opdracht en biedt dezelfde opdrachtgever je opnieuw werk aan? Dan kun je zonder beperkingen aan de slag.

Met deze heldere afspraken geniet je bij ons van volledige transparantie en de zekerheid om onafhankelijk te werken.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je LibLab hebt ontdekt! Dit platform is speciaal opgezet voor zelfstandig professionals en ontstaan vanuit de dagelijkse praktijk en wensen van mensen zoals jij. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring in het zelfstandig werken begrijpen wij als geen ander waar je tegenaan loopt bij het zoeken naar opdrachten en in de samenwerking met tussenpersonen. Omdat we zelf jarenlang met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele werkwijze niet meer aansluit op de huidige behoeften en hard toe is aan vernieuwing. Daarin willen wij echt het verschil maken.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snelle terugkoppeling: na je sollicitatie ontvang je binnen een werkdag duidelijkheid over een mogelijke samenwerking
• Duidelijke kostenstructuur: we rekenen 13 % marge, vanaf het tweede jaar wordt dit 11 %
• Snelle betaling: zodra de opdrachtgever overmaakt, storten wij je factuurbedrag of brutoloon binnen 24 uur
• Volledige vrijheid: wij hanteren geen concurrentiebeding of relatiebeding, je kunt zonder beperkingen verder bij volgende opdrachten

Meer over ons