Gemeente Utrecht zoekt Cloud Engineer Cloudmigratie
De gemeente Utrecht is op zoek naar een Cloud Engineer Cloudmigratie voor 36 uur per week met een inzetduur van 24 maanden, zonder optie op verlenging.
Gesprekken
Gesprekken zijn gepland op 17 december 2025 tussen 10.00 en 12.00 uur. Er wordt contact opgenomen indien de kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek vindt fysiek plaats op het Stadskantoor, Stadsplateau 1, Utrecht.
Inhuurvoorwaarden
In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzp’ers niet toegestaan.
Beoordeling
De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Alleen de vijf hoogst scorende offertes worden nader gewogen op kwaliteit. Indien het aantal offertes de tien niet overstijgt, kunnen alle offertes nader op kwaliteit worden beoordeeld.
Gunning
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste drie maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer twee aanbieder of opvolgend.
Broker
Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering vindt dan plaats in oktober/november 2026. De inhuurtermijn en het tarief blijven hierbij ongewijzigd.
Eisen
- Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld.
- Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 A4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
- Kandidaat heeft aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO-niveau. Geef aan waarom kandidaat hieraan voldoet.
- Kandidaat heeft 3–5 jaar ervaring als Cloud engineer in een Azure-omgeving. Dit moet uit het cv blijken.
- Kandidaat heeft ervaring met CI/CD-processen en YAML-pipelines (Azure DevOps). Beschrijf deze ervaring.
- Kandidaat heeft ervaring met governance & compliance (Azure Policy, role-based access control). Beschrijf deze ervaring.
- Kandidaat heeft ervaring met Azure monitoring, logging en cost control (Log Analytics/FinOps). Beschrijf deze ervaring.
- Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
Wensen
- Kandidaat heeft certificaten (minimaal twee van onderstaande): AZ-104 – Microsoft Azure Administrator (vereist), AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions, AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies.
- Kandidaat heeft ervaring met IaC (Terraform) (pre). Beschrijf deze ervaring.
- Kandidaat heeft kennis van de BIO-richtlijnen en/of NIS2 is een pré. Beschrijf deze kennis.