Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal is Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.
Over de organisatie
Gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.
Opdracht
Gemeente is op zoek naar een (ervaren) beleidsmedewerker Werk & Inkomen die actuele en aanstaande wetswijzigingen binnen het sociaal domein kan vertalen naar lokaal beleid, uitvoerbare regelgeving en concrete implementatie in de organisatie. Het gaat met name om wijzigingen binnen:
- Participatiewet in Balans (verwachte wijzigingen per 1-1-2026 en 1-1-2027)
- Wet van school naar duurzaam werk
Doel van de opdracht
- In kaart brengen van alle relevante wijzigingen binnen bovengenoemde wetgeving, inclusief impactanalyse voor beleid en uitvoering.
- Actualiseren van bestaande verordeningen en beleidsregels, zodat deze volledig conform nieuwe wet- en regelgeving zijn.
- Zorgen voor implementatie in de organisatie, inclusief aanpassing van werkprocessen, interne communicatie en voorlichting.
- Bijdragen aan bredere beleidsontwikkeling op het terrein van inkomen binnen Participatiewet, waaronder minimabeleid, rechtmatigheid en ondersteuning van kwetsbare inwoners.
Werkzaamheden
De beleidsmedewerker verricht onderstaande werkzaamheden:
1. Wet- en beleidsanalyse
- Analyseert wijzigingen in Participatiewet in Balans (2026–2027) en Wet van school naar duurzaam werk.
- Beschrijft gevolgen voor huidig gemeentelijk beleid, werkprocessen en uitvoering.
- Maakt duidelijke impactanalyse voor bestuur, beleid en uitvoering.
2. Aanpassing regelgeving en beleid
- Actualiseert en herschrijft verordeningen, beleidsregels, nota’s en interne richtlijnen.
- Adviseert over benodigde beleidswijzigingen.
- Zorgt voor bestuurlijke besluitvorming (stukken opstellen, toelichtingen, beantwoording vragen).
3. Implementatie
- Past bestaande werkprocessen, werkinstructies en formats aan op basis van nieuwe wetgeving.
- Organiseert intern overleg met uitvoering, kwaliteitsmedewerkers, juridische zaken en ICT.
- Verzorgt voorlichting, trainingen en presentaties aan medewerkers in de uitvoering.
- Monitort implementatie en borging.
4. Afstemming
- Stem af met regionale samenwerkingspartners (bijv. Werkplein, SW-organisatie, regionale beleidsnetwerken).
- Zorgt voor goede samenwerking tussen beleid en uitvoering binnen gemeente.
5. Breder beleid binnen Werk & Inkomen
- Draagt bij aan vraagstukken rond inkomen, minimabeleid, rechtmatigheid, handhaving.
- Signaleert landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar toekomstbestendig beleid.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja
Eisen voor de opdracht Beleidsmedewerker werk & inkomen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker of adviseur op gebied van Werk & Inkomen / Participatiewet
- Aantoonbare recente kennis van participatiewet, aantoonbaar middels werkervaring met participatiewet in de afgelopen 3 jaar
- Aantoonbare werkervaring met schrijven en aanpassen van verordeningen en beleidsregels
Wensen voor de opdracht Beleidsmedewerker werk & inkomen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker of adviseur op gebied van Werk & Inkomen / Participatiewet
- Aantoonbare werkervaring met schrijven van impact- en beleidsanalyses
- Aantoonbare werkervaring met minimabeleid, inkomen, handhaving en rechtmatigheid
- Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie binnen sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring in regionaal verband / met regionale stakeholders
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in richting van bestuurskunde, sociaal-/sociaal juridisch domein
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Beleidsmedewerker werk & inkomen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Oldenzaal
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Oldenzaal? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Oldenzaal
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Oldenzaal, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen