Jeugdconsulent

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en gemeente Katwijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van gemeente Katwijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Katwijk merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Over gemeente Katwijk
Gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. De ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in de geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Organisatie
De organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. Er wordt sterk ingezet op persoonlijk leiderschap en medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijft de organisatie flexibel en wendbaar en kan snel worden ingespeeld op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest worden partners gezocht die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
Als Jeugdconsulent analyseer je de hulpvraag van inwoners op het gebied van Jeugd, WMO en de Participatiewet. Je hebt een specialisatie binnen de Jeugdwet, maar mag voorzieningen vanuit alle wetten inzetten. Je analyseert de hulpvraag en gaat samen met inwoners aan de slag om een ondersteuningsplan op te stellen. Hierbij vormt de eigen kracht en de zelfredzaamheid van het gezin het uitgangspunt. Op basis van de analyse en het ondersteuningsplan bepaal je welke vrij toegankelijke of geïndiceerde ondersteuning nodig is. Dit leg je vast en zo nodig stel je een beschikking op.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en behandelen van PGB-aanvragen: Je beoordeelt of mensen in aanmerking komen voor een PGB en beslist over de toekenning, afwijzing of beëindiging van de aanvraag.
• Beoordelen van het PGB-plan: Je beoordeelt het plan dat is opgesteld door de aanvrager om ervoor te zorgen dat het voldoet aan de richtlijnen en eisen voor het PGB.
• Voeren van intakegesprekken met inwoners: Je voert intakegesprekken met inwoners om hun behoeften en ondersteuningsvragen in kaart te brengen.
• Coachen van inwoners: Je begeleidt inwoners bij het formuleren van hun ondersteuningsvraag en het opstellen van het ondersteuningsplan.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen: Je stelt ondersteuningsplannen op voor inwoners en maakt beschikkingen om de ondersteuning te regelen. Deze worden vastgelegd in het systeem.
• Regisseren van de inzet van gecontracteerde hulpverlening: Je coördineert en regisseert de inzet van gecontracteerde hulpverlening om ervoor te zorgen dat inwoners de juiste ondersteuning ontvangen.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: 3 dagen op locatie waarvan de dinsdag verplicht is i.v.m. overleggen.
Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen voor opdracht Jeugdconsulent

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor in maatschappelijke richting, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening
• Een maximum uurtarief van €95- excl. btw en inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten
• SKJ geregistreerd (registratienummer en datum vermelden in het cv)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als jeugdconsulent binnen een gemeente
• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet inschrijver beschikken over een geldige certificering van Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen); licht toe of alternatief aanwezig is
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

Wensen voor opdracht Jeugdconsulent

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor in maatschappelijke richting, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening
• Aantoonbare werkervaring met het signaleren, melden en afhandelen van Veilig Thuis-meldingen: Ruime ervaring (> 2 meldingen in de afgelopen 4 jaar) (15 pt); Enige ervaring (1-2 meldingen in de afgelopen 4 jaar) (5 pt)
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ondersteuningsplannen voor gezinnen en jongeren: Ruime ervaring (>5 ondersteuningsplannen in de afgelopen 4 jaar) (20 pt); Enige ervaring (1-5 ondersteuningsplannen in de afgelopen 4 jaar) (10 pt)
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar opgedaan als jeugdconsulent bij een gemeente: meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 pt); 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (15 pt); minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (0 pt)
• Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van PGB-aanvragen, het opstellen van beschikkingen en het vastleggen in de systemen bij een gemeente of een instelling die namens de gemeente aanvragen PGB afhandelt: > 3 afhandelingen (15 pt); 1-3 afhandelingen (5 pt)

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Jeugdconsulent

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Katwijk

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Katwijk? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Katwijk
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Katwijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons