Organisatie
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
Afdeling
Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.
Opdracht
Jij speelt een impactvolle rol in minima en schuldhulpverlening vanuit onze gemeente voor de gemeenten Leidschendam-Voorburg, Wassenaar en Voorschoten. Je levert zowel beleidsmatige als uitvoerende producten op. De beoogde resultaten voor het succesvol afronden van de opdracht zijn als volgt:
- De acties uit het uitvoerings- en communicatieplan Schuldhulpverlening voor Q1 en Q2 zijn uitgevoerd. Hierin neem je zowel beleid als uitvoering als externe partners mee;
- Er is een enquête over schuldhulpdienstverlening ontwikkeld en uitgevoerd als onderdeel van de monitor Schuldhulpverlening;
- De monitor Schuldhulpverlening 2025 is uitgevoerd conform het monitoringsplan en er zijn afspraken gemaakt met betreffende partners over hoe zij informatie verzamelen;
- Er is een uitvoerbaar plan van aanpak voor de inzet van preventief budgetbeheer dat is afgestemd met de Kredietbank;
- De regeling Hoge Zorgkosten is per 1 juli 2026 geïmplementeerd en inwoners zijn hiervan adequaat op de hoogte gebracht;
- Het monitoringsplan Minimabeleid is opgesteld en de monitor 2025 is uitgevoerd. Hierin neem je zowel beleid als uitvoering als externe partners mee;
- Je hebt onderzoek gedaan naar de verbetering van dienstverlening voor jongeren die net 18 jaar zijn geworden, en de resultaten daarvan geïmplementeerd;
- Het beleid voor de nieuwe regeling Digitale Middelen is gereed voor bestuurlijke besluitvorming;
- Eventuele vervolgverzoeken van de raad in Wassenaar naar aanleiding van motie 355 (indexatie individuele inkomenstoeslag) zijn uitgevoerd;
- Het beleid voor de nieuwe regeling Tegemoetkoming huishoudens met kinderen is gereed voor bestuurlijke besluitvorming;
- De DPIA curatieve schuldhulpverlening is uitgevoerd.
Tijdens de uitvoering van de opdracht wordt het werk zelfstandig en in eigen tijd ingedeeld, met ruimte om daarnaast ook andere opdrachten uit te voeren. Waar nodig vindt afstemming met de gemeente plaats. De gemeente zorgt voor de informatie en bevoegdheden die nodig zijn om het werk goed uit te voeren. Het werk gebeurt zonder toezicht of leiding, maar de gemeente kan wel aanwijzingen geven over het gewenste resultaat. De werkende geeft zelf geen leiding.
Competenties
- Regisseren: Brengt belangen, opinies en inbreng van diverse partijen en met name bestuur samen. Geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert gemeenschappelijk resultaat.
- Samenwerken: Coördineert de wijzigingen rondom beleid met betrekking tot de participatiewet en werkt samen met verschillende disciplines rondom de implementatie van de participatiewet.
- Resultaatgerichtheid: Formuleert heldere doelstellingen en resultaten en is er actief op gericht om deze te behalen.
- Plannen en organiseren: Stemt activiteiten van zichzelf (en anderen) op elkaar af en bepaalt hun volgorde zodat doeleinden efficiënt en effectief gerealiseerd worden.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De kandidaat dient maandag tot en met vrijdag telefonisch en per mail bereikbaar te zijn.
Eisen voor opdracht Beleidsmedewerker minima en schuldhulpverlening met een specifieke opdracht
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker armoede en schuldhulpverlening bij een overheidsorganisatie;
- Uiterlijk per 5 januari 2026 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
Wensen voor opdracht Beleidsmedewerker minima en schuldhulpverlening met een specifieke opdracht
- Aantoonbare werkervaring met het vaststellen van beleid en regelingen op het gebied van minima en schuldhulpverlening;
- Aantoonbare werkervaring als beleidsontwikkelaar in de centrumgemeente van een gemeentelijk samenwerkingsverband (binnen de regio Haaglanden is een pre);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridische beleidskaders op grond van de Participatiewet en/of Wgs, duidelijk weergeven in het cv;
- Minimaal 1,5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsontwikkelaar binnen het Sociaal Domein binnen werk en inkomen binnen een gemeente (minima en schuldhulpverlening is een pre).
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Beleidsmedewerker minima en schuldhulpverlening met een specifieke opdracht
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Leidschendam-Voorburg
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Leidschendam-Voorburg? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Leidschendam-Voorburg
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Leidschendam-Voorburg, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen