Opdrachtomschrijving
In ’s-Hertogenbosch geloven we dat elk kind en elke jongere de kans verdient om zijn of haar talenten zo goed mogelijk te ontwikkelen. Met de Bossche Educatieve Agenda (BEA) slaan kinderopvang, scholen, gemeente en vele educatieve partners de handen ineen om dit mogelijk te maken. Samen zorgen we voor een omgeving waarin kinderen en jongeren kunnen groeien, leren en bloeien. Of het nu gaat om sport, cultuur, ambacht of academische prestaties, wij zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen. De BEA kent haar oorsprong vanuit een wettelijk kader. Maar het is voor ons meer dan een verplichting. Het is de agenda die ons verbindt en focus geeft om gezamenlijk dezelfde koers te varen. Samen gaan we voor een toekomst waar onze jeugd optimaal opgroeit, gelijke kansen krijgt en waar we zorgen voor doorgaande ontwikkellijnen. De BEA kent een doorlooptijd van 12 jaar met elke 4 jaar een eigen uitvoeringsagenda. We zijn nu op de helft van de eerste periode en willen reflecteren waar we staan via een tussenevaluatie. Een tussenevaluatie op papier als leidraad om bij te sturen waar nodig en de prioriteiten opnieuw vast te stellen. Maar ook een tussenevaluatie in de vorm van een podcast met bestuurders, uitvoerders en eindgebruikers van de BEA aan het woord over hun ervaringen om te delen.
Kandidaatomschrijving
Wij zoeken een kandidaat die kan meedenken over en bijdragen aan de tussenevaluatie van de Bossche Educatieve Agenda. De kandidaat heeft gevoel voor samenwerking binnen een breed netwerk van onderwijs, opvang, gemeente en maatschappelijke partners en weet dit te vertalen naar concrete bijsturing en hernieuwde prioriteiten. Hij of zij kan zowel beleidsmatig analyseren als verhalen en ervaringen ophalen bij bestuurders, uitvoerders en eindgebruikers. De kandidaat is in staat deze inzichten helder te verwoorden, zowel op papier als in een meer verhalende vorm, zoals een podcast. Affiniteit met gelijke kansen en doorgaande ontwikkellijnen voor kinderen en jongeren is essentieel.
Werkwijze
interviews en groepsgesprekken met bestuurders, professionals en partners
gesprekken met kinderen jongeren en ouders op een passende en veilige manier
gezamenlijke reflectiesessie om bevindingen te toetsen
Organisatie en randvoorwaarden
afstemming met gemeentelijk opdrachtgever
periodieke voortgangsmomenten
Interviewplanning
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij organisatie, team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Toelichting op rooster
Nog eventueel nader overeen te komen.
Eisen voor opdracht Tussenevaluatie bossche educatieve agenda/ uitvoeringsagenda
- Gesprekken: Kandidaat is in de mogelijkheid om op donderdag 22 januari op gesprek te kunnen komen
- Werkervaring: Kandidaat heeft aantoonbaar en relevante ervaring in de afgelopen 5 jaar met:
- Ervaring met Bossche kinderopvang- en onderwijsveld
- Ervaring met opstellen van tussenevaluaties
- Communicatief sterk op zowel bestuurlijk vlak als ook in het bevragen van kinderen en jongeren
- Ervaring met maken van podcasts
Wensen voor opdracht Tussenevaluatie bossche educatieve agenda/ uitvoeringsagenda
- Werkervaring: Kandidaat heeft aantoonbaar en relevante ervaring in de afgelopen 5 jaar met:
- Ervaring met kansengelijkheid of educatieve agenda’s
- Ervaring met participatief werken met kinderen en jongeren
- Kennis van lokaal bestuurlijk speelveld
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Tussenevaluatie bossche educatieve agenda/ uitvoeringsagenda
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente 's-Hertogenbosch? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente 's-Hertogenbosch
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente 's-Hertogenbosch, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen