Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen en te werken.
Team Leerrecht en Doorstroompunt bestaat uit 25 medewerkers. Naast uitvoering van Leerplichtwet voor gemeente Nijmegen, is team ook verantwoordelijk voor uitvoering van Kwalificatieplicht voor 7 gemeenten binnen regio Rijk van Nijmegen. Daarnaast is Doorstroompunt regio Rijk van Nijmegen binnen team geplaatst. Team maakt onderdeel uit van afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht.
Hoewel iedere leerplichtambtenaar eigen caseload heeft, is onderling overleg, uitwisseling en samenwerking binnen team én met samenwerkingspartners belangrijk onderdeel van werk.
Opdracht
Als leerplichtambtenaar heb jij hart voor welzijn en ontwikkeling van iedere leerling en jongere en zorg jij ervoor dat recht op onderwijs en ontwikkeling wordt gewaarborgd.
Opdracht van leerplicht is helder: samen met ouder(s), leerling en school voorkomen dat leerling of jongere niet naar school gaat of voortijdig uitvalt. En als er toch verzuim is, doen we er alles aan om dat zo kort mogelijk te laten duren.
Verzuim is vaak signaal dat er meer speelt. Door goed te luisteren, signalen op tijd te herkennen en samen te werken met partners zoals Buurtteams Jeugd en Gezin en organisaties in (jeugd)hulpverlening, help je leerlingen en jongeren om weer aan te sluiten bij onderwijs. Zo vergroten we hun kansen om schoolloopbaan te vervolgen en goede toekomst op te bouwen.
We staan voor recht op onderwijs en ontwikkeling van iedere leerling en jongere. Daarvoor zoeken we een/twee tijdelijke allround leerplichtambtena(a)ren.
Wat ga je doen?
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Onderzoeken van verzuim: je neemt meldingen van scholen op en gaat in gesprek met ouders, leerlingen, jongeren en scholen om oorzaak van verzuim te achterhalen;
- Signaleren en oplossen: je zorgt dat oorzaak van verzuim wordt (h)erkend en, waar mogelijk, opgelost;
- Samenwerken met partners: als er meer nodig is, betrek je instanties zoals jeugdhulp en Buurtteams Jeugd en Gezin. Je legt verbindingen, verwijst door en bewaakt proces;
- Verantwoordelijkheden bewaken: je neemt werk van anderen niet over, maar spreekt partijen aan op hun rol en verantwoordelijkheid;
- Aanwezig zijn waar nodig: je voert gesprekken op kantoor, op school of – als situatie daarom vraagt – bij mensen thuis.
Als allround leerplichtambtenaar draag je bij aan recht op onderwijs van alle kinderen tussen 5 en 18 jaar. Jij zorgt ervoor dat leerlingen naar school gaan én blijven gaan.
Wie zoeken wij?
Je legt gemakkelijk contact met verschillende mensen: leerlingen, ouders, schooldirecteuren en hulpverleners. Je voelt goed aan wat elk gesprek nodig heeft en weet daarin je rol te pakken. Je bent geduldig en vasthoudend, ook als situaties ingewikkeld zijn of gesprekken spannend worden. Je durft moeilijk gesprek aan te gaan en doet dat met respect en duidelijkheid.
Je kunt anderen motiveren en in beweging brengen, en je weet wanneer je zelf moet handelen of juist anderen moet betrekken. Verantwoordelijkheid nemen is vanzelfsprekend. Daarnaast werk je zorgvuldig: je legt afspraken en bevindingen helder vast, omdat goede verslaglegging belangrijk is in dit werk.
Je combineert mensgerichtheid met professionele stevigheid en hebt oog voor wat er écht speelt achter gedrag van jongere.
Voor deze functie is VOG vereist.
Competenties
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Assertiviteit;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren;
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht.
Benodigd aantal professionals
2. Mocht er uit deze procedure nog een zeer geschikte kandidaat naar voren komen dan behoudt gemeente Nijmegen zich recht voor om opdracht aan nog een kandidaat te gunnen.
CV-eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. Indien cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan toegestaan aantal A4's, wordt deze enkel voor toegestaan aantal A4's beoordeeld, waarna overige A4's buiten beoordeling worden gehouden. Cv is in Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In cv dient te allen tijde vermelding van functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Cv dient ter verificatie van bij eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit antwoorden/beschrijvingen in bijbehorende veld "toelichting" van applicatie in te vullen. Verwijzingen naar alleen cv en/of andere documenten bij toelichting op eisen en gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting.
Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.
Hybride werken mogelijk: Ja.
Eisen voor opdracht Leerplichtambtenaar
- 3. Je hebt in afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring in onderwijsveld, jeugdzorg en andere hulpverlening;
- 4. In afgelopen 5 jaar heb je minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in rol van Leerplichtambtenaar;
- 5. Ervaring met Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS);
- 6. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met applicatie JVS 3;
- 2. Aantoonbare kennis van en werkervaring met Leerplichtwet;
- 1. Aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau door opleiding en/of werkervaring;
Wensen voor opdracht Leerplichtambtenaar
- 7. Bij voorkeur kennis van sociale kaart van Nijmegen en regio;
- 8. Je hebt in afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring in onderwijsveld, jeugdzorg en andere hulpverlening; >5 jaar (30 pt) >4 jaar (20 pt) <4 jaar (0 pt);
- 9. Je hebt in afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring bij 100.000+ gemeente. >5 jaar (30 pt) >4 jaar (20 pt) <4 jaar (0 pt);
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Leerplichtambtenaar
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met beoordelen van mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij opdracht
- We leggen jouw profiel langs lat van eisen van opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen actuele markt om positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van match en of we samen offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Nijmegen
Past jouw profiel bij eisen van Gemeente Nijmegen? Dan volgen volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Nijmegen
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals motivatie, diploma's, referenties of VOG, zorgen wij voor verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons tariefadvies op basis van marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over uiteindelijke tarief
Ontvangen we positieve reactie van Gemeente Nijmegen, dan plannen we doorgaans kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen