Gemeente Meppel
Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente. Met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om écht verschil te maken. Om te doen wat nodig is. Samen, op z’n Meppels.
Ondernemen zit in ons DNA. Samen met onze gemeenschap zien we kansen en proberen we uit wat werkt. Met een menselijke maat en alle neuzen gericht op de toekomst. We weten waar we het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. We staan naast onze inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren we naar ze, nemen ze serieus en hechten we bovenal waarde aan hun mening. Samen pakken we ideeën en uitdagingen aan, binnen de gemeente en daarbuiten. Zó maken we het verschil.
Vanaf het moment dat je binnenstapt, voel je je welkom. Dat merk je aan de manier waarop je wordt begroet en mensen je aanspreken. Eigenlijk merk je dat al onderweg naar je werk. Je hoeft hier niet in de drukte naartoe, staat zelden in de file en fietst zo van het station naar het stadhuis.
Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die er écht toe doen voor onze ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: we maken samen werk van een toekomstbestendig Meppel. De organisatie bestaat uit 14 verschillende teams zoals Ruimte en initiatief, Sociaal domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. We hebben korte lijnen en kennen elkaar. Bij gemeente Meppel kun je in overleg flexibel werken. Stem jouw wensen af met jouw team en teammanager. Werk met plezier en haal meer uit jezelf.
Opdracht
Meppel groeit en verandert snel. Onze stad groeit van 36.000 naar 42.500 inwoners. Tot 2030 bouwen we 3.000 nieuwe woningen, 1.000 daarvan komen in transformatiegebied Noordpoort. Daarmee levert Meppel een belangrijke bijdrage aan de regionale én landelijke woningbouwopgave. Er wordt breed geïnvesteerd in de benodigde infrastructuur, waaronder een nieuwe entree en een warmtenet. Ook investeren we in goede voorzieningen, zodat Meppel een stad blijft waar je prettig kunt wonen, werken en recreëren. Daarom zoeken we de komende tijd een aantal professionals. Wil jij meewerken aan deze groeiende en toekomstgerichte stad? Sluit je aan en bouw mee aan het Meppel van morgen.
Opdrachtomschrijving
Voor de gebiedsontwikkeling Noordpoort zoekt gemeente Meppel een Strategisch Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling. Noordpoort is een complexe en beeldbepalende gebiedsontwikkeling met een groot en divers stakeholderveld. Bestuurlijke sensitiviteit, participatie en zorgvuldig omgevingsmanagement zijn daarin essentieel.
Als strategisch omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het regisseren van de relatie met de omgeving. Je bent de verbindende schakel tussen projectorganisatie, bestuur, collega’s, bewoners, ondernemers, ontwikkelaars en andere stakeholders.
Rol vraagt om een proactieve, analytische en politiek-sensitieve professional die risico’s tijdig signaleert en bijdraagt aan draagvlak en voortgang van het project. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan projectmanager en bestuur.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
Stakeholdermanagement
Je brengt stakeholders in kaart en beoordeelt behoeften, belangen en risico’s in speelveld van diverse stakeholders.
Je onderhoudt contacten met omwonenden, Rijkswaterstaat, provincies Drenthe en Overijssel, waterschap, natuurorganisaties en zorgt voor afstemming over ontwerpen en fasering.
Je fungeert als schakel tussen interne disciplines en externe partijen.
Je adviseert projectteam en bestuur over bestuurlijke gevoeligheden en participatietrajecten.
Communicatie en participatie
Je levert een bijdrage aan en bent verantwoordelijk voor uitvoering van communicatieplan in samenwerking met communicatieadviseur.
Je voert gesprekken met belanghebbenden in gebied vanuit publiekrechtelijke rol.
Je organiseert participatietrajecten en informatieavonden.
Verslaglegging
Je maakt verslagen van overleggen met stakeholders, bewaakt afspraken, procedures en kwaliteit en houdt voortgang en besluitvorming bij. Je stemt hierover af met projectmanager.
Je zorgt voor afstemming binnen projectteam.
Je legt afspraken met instanties vast in vorm van bestuursovereenkomst.
Vergunningen
Je coördineert en organiseert volledig proces voor vergunningen en andere formele vereisten.
Competenties
Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
Analytisch en strategisch denkvermogen.
Onderhandelingsvaardig en diplomatiek.
Politiek-bestuurlijk sensitief.
Zelfstandig, flexibel en stressbestendig.
Functieschaal
Functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Hybride werken mogelijk: ja.
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: in overleg.
Eisen voor de opdracht Strategisch omgevingsmanager
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 10 jaar met gebiedsontwikkeling en stedelijke infrastructuur bij een overheidsinstelling
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager
Wensen voor de opdracht Strategisch omgevingsmanager
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in richting van RO, planologie of bestuurskunde
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager RO of gebiedsontwikkelingen bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten
- Aantoonbare opleiding of training op gebied van strategisch omgevingsmanagement
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken in gebiedsontwikkeling en civiele infrastructuur bij gemeente met vergelijkbare woningbouwopgave in transformatiegebied
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Strategisch omgevingsmanager
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Meppel
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Meppel? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Meppel
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Meppel, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen