Junior medewerker compliance privacy

Opdrachtomschrijving
Als junior medewerker compliance op het gebied van Privacy help je privacy te waarborgen voor een optimale dienstverlening aan de Amsterdammer binnen een uitdagende en maatschappelijk relevante organisatie. Je ondersteunt de privacyofficers bij het signaleren, adviseren en inspireren met goede ideeën voor diensten en producten, waarbij privacy een startpunt is in plaats van het eindpunt. Dit doe je door middel van privacy by design én privacy by default. Je ondersteunt actief de besluitvorming gevraagd én ongevraagd door keuzes en consequenties vooraf helder te schetsen. Je werkt actief aan de privacybewustwording van de teams en productowners. De genomen besluiten help je te realiseren door vanuit je expertise actief mee te doen in de verdere uitwerking naar processen. Van eerste schets tot en met de nazorg. Bij alles wat je doet houd je een scherp oog voor de stedelijke en wettelijke kaders.

Werkzaamheden
– Je begint de dag met een afstemmingsoverleg met de privacyofficer over actuele zaken waar aandacht aan besteed moet worden op het vlak van privacy;
– Je overlegt met een projectleider over de risico’s van diens project en helpt bij het opstellen van de DPIA;
– Je werkt de registraties bij in het AVG-register;
– Je helpt bij het inventariseren van privacygevoelige zaken in de directie.

Gemeentelijke organisatie
Gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met gemeenteraad, burgemeester en wethouders stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen stadsdelen uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij behoeften in hun stadsdeel en bij beleid voor hele stad. Meer informatie over gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

Directie Verkeer en Openbare ruimte
V&OR/Stedelijk Beheer beheert in gemeente Amsterdam een groot deel van spullen op straat, zoals verhardingen, gemeentelijke tunnels, bruggen en kademuren, speeltoestellen, openbaar groen enz., in samenwerking binnen directie met onder meer beleidsafdeling en afdeling Stadsregie/Verkeersmanagement, en buiten directie met alle andere onderdelen van gemeente die verantwoordelijkheden hebben in openbare ruimte.

Stedelijk beheer/team Licht
Team Licht vormt een onderdeel van Stedelijk beheer en beheert alle ‘elektrische’ gemeentelijke objecten in openbare ruimte zoals verkeersregelinstallaties (stoplichten), verkeersinformatiesystemen zoals parkeerverwijssysteem, kentekenherkenningscamera’s voor handhaving van onder meer milieuzones, openbare verlichting, ondersteunend ICT-systeem en laadinfrastructuur voor opladen van elektrische auto’s. Het team heeft circa 70 medewerkers.

Competenties
– Omgevingsbewustzijn: Gevorderd niveau
– Samenwerken: Gevorderd niveau
– Initiatief: Gevorderd niveau
– Aandacht voor details: Gevorderd niveau

Eisen voor opdracht Junior medewerker compliance privacy

• Aangeboden kandidaat dient beschikbaar te zijn voor een interview als onderdeel van selectieproces.
• Bij gunning is aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in opdrachtomschrijving van deze tender.
• U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van aangeboden kandidaat, inclusief organisatie, naam en telefoonnummer van contactpersoon. Referent mag niet inschrijvende organisatie of medewerker daarvan zijn en dient op de hoogte te zijn.
• Aangeboden kandidaat mag in afgelopen 2 jaar niet in loondienst zijn geweest bij gemeente Amsterdam.
• Kandidaat van voorlopig winnende Inschrijver moet op moment van start van opdracht in loondienst zijn van Inschrijver voor minimaal aantal uren en looptijd van opdracht (inclusief eventuele verlengingen). Door beide partijen getekende Eigen Verklaring dient binnen 2 werkdagen na bericht van voornemen tot gunning te worden aangeleverd.
• U voegt cv toe van kandidaat. Cv is opgesteld in Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Cv dient enkel ter verificatie van bij eisen en wensen gegeven antwoorden.
• Aangeboden kandidaat beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau op vlak van Nederlands Recht met bij voorkeur specialisatie in privacyrecht. Dit dient duidelijk te blijken uit cv.
• Aangeboden kandidaat is in bezit van diploma van erkende hbo-opleiding. Dit dient duidelijk te blijken uit cv. Kandidaat moet diploma meenemen naar interview.
• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat meest geschikte is voor deze opdracht. Motivatie zal worden besproken tijdens interview.
• Aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als (privacy)jurist of privacyofficer bij overheidsorganisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit cv.
• Verificatie van kennis van kandidaat.
• Verificatie van ervaring van kandidaat.

Wensen voor opdracht Junior medewerker compliance privacy

• Aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Dit dient duidelijk te blijken uit cv.
• Aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met nationale en Europese privacywet- en -regelgeving, waaronder (U)AVG en WPG. Dit dient duidelijk te blijken uit cv.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Junior medewerker compliance privacy

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Amsterdam

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons