Korte beschrijving speelveld
Binnen de groep Water, Riolering en Gemalen (WRG) werken circa 45 fte nauw samen aan de opgaven voor het stedelijk water. De groep is verdeeld over twee teams: team Waterbeheer en team Beleid en Programma. Team Waterbeheer is verantwoordelijk voor het beheren, ontwikkelen en toekomstbestendig maken van de waterassets in de stad Utrecht. Vanwege vertrek van huidige teammanager wordt tijdelijke vervanging gezocht met duidelijke opdracht.
Opdrachtomschrijving
Implementatie Kwaliteitsmanagement. Doorontwikkeling traject team Waterbeheer. Begeleiding traject Datagedreven Werken (implementatie iAsset). Waar nodig een rol in dagelijkse aansturing van team inclusief P-zaken.
Rol en verantwoordelijkheden
Je geeft leiding aan professioneel beheerteam van circa 25 fte dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor functioneren van stedelijk watersysteem. Je stuurt op kwaliteit, betrouwbaarheid en functioneren van stedelijk water. In team werken onder andere assetmanagers voor afvalwater (riolering) en oppervlaktewater, projectvoorbereiders, projectmanagers, data-, informatie- en kwaliteitsmanagers en een inkoop- en contractcoördinator.
Team Waterbeheer is ondernemend en hecht en werkt met innovatieve contractvormen. Er zijn grote ambities op gebied van datagedreven werken. Team verbindt strategie, tactiek en operatie. Thema’s als klimaatadaptatie, duurzaamheid en levensduur van assets worden vertaald naar samenhangende beheerstrategieën en goed onderbouwde investeringskeuzes.
Je geeft richting, stelt prioriteiten en creëert voorwaarden waarin mensen effectief samenwerken en elkaar versterken. Heldere afspraken, vertrouwen en vakmanschap vormen basis. Je helpt assetmanagement binnen WRG naar hoger volwassenheidsniveau, onder andere door samen met Asset Managers Strategisch Asset Management Plan (SAMP) te ontwikkelen en implementeren.
Samenwerking en sturing
Samen met groepshoofd en teammanager Beleid & Programma vorm je kernteam dat leidinggeeft aan totale wateropgave in Utrecht. In deze driehoek worden strategie, prioriteiten en capaciteit afgestemd en wordt samenhang in besluitvorming, sturing en uitvoering geborgd. Je rapporteert aan Hoofd Water, Riolering en Gemalen.
Je vervult actieve rol in samenwerking met interne stakeholders, marktpartijen en ketenpartners. Je werkt aan duurzame relaties gebaseerd op professioneel opdrachtgeverschap, wederzijds vertrouwen en duidelijke verwachtingen. Je bent thuis in bestuurlijke en politieke omgeving en hebt oog voor maatschappelijke belangen.
Belangrijk onderdeel van rol is verdere professionalisering van samenwerking in keten. Utrecht werkt met vooruitstrevende contracten met aannemers voor riolering en gemalen, waarbij taken rond storingen, meldingen, inspecties en onderhoud grotendeels zijn verschoven. Je ontwikkelt deze samenwerking verder en zet vervolgstappen richting meer vertrouwen, voorspelbaarheid en kwaliteit.
Daarnaast geef je richting aan thema’s als kwaliteitsmanagement, duurzaam materiaalgebruik, data- en informatiemanagement en capaciteitssturing. Je zorgt voor heldere kaders, duidelijke verwachtingen en inzicht in workload en prestaties.
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door leidinggevende. Beoordeling vindt plaats op basis van resultaat van werkzaamheden.
Resultaat van opdracht
Opdracht is succesvol voltooid wanneer implementatie van iAsset is afgerond, strategie kwaliteitsmanagement is geïmplementeerd en geborgd en Strategisch Asset Management Plan is opgesteld en goedgekeurd.
Goed om te weten
Gesprekken zijn gepland in week van 2 maart. Manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor fysiek gesprek op Tractieweg te Utrecht.
Eisen voor opdracht Teammanager waterbeheer
- Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden.
- Minimaal hbo-diploma.
- Werkervaring met assetmanagement en/of stedelijk water en/of data- en informatiemanagement.
- Minimaal 5 jaar ervaring als lijnmanager.
Wensen voor opdracht Teammanager waterbeheer
- CV van maximaal 3 pagina's enkelzijdig met volledig overzicht van werkzaamheden, ter verificatie van gegeven antwoorden. CV vermeldt huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd), is opgesteld in Nederlands en aangeleverd in pdf-formaat.
- Aantoonbare werkervaring in fysiek of ruimtelijk domein.
- Aantoonbare werkervaring bij overheidsorganisatie en/of politiek gestuurde organisatie.
- Aantoonbare werkervaring bij overheidsorganisatie, bij voorkeur gemeente, 100.000+ gemeente of G4-gemeente.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Teammanager waterbeheer
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Utrecht
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Utrecht? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Utrecht
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Utrecht, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat factuur of brutoloon binnen 24 uur op rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen