Gemeente Meppel
Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente. Met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om écht verschil te maken. Om te doen wat nodig is. Samen, op z’n Meppels.
Ondernemen zit in ons DNA. Samen met onze gemeenschap zien we kansen en proberen we uit wat werkt. Met een menselijke maat en alle neuzen gericht op de toekomst. We weten waar we het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. We staan naast onze inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren we naar ze, nemen ze serieus en hechten we bovenal waarde aan hun mening. Samen pakken we ideeën en uitdagingen aan, binnen de gemeente en daarbuiten. Zó maken we het verschil.
Vanaf het moment dat je binnenstapt, voel je je welkom. Dat merk je aan de manier waarop je wordt begroet en mensen je aanspreken. Eigenlijk merk je dat al onderweg naar je werk. Je hoeft hier niet in de drukte naartoe, staat zelden in de file en fietst zo van het station naar het stadhuis.
Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die er écht toe doen voor onze ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: we maken samen werk van een toekomstbestendig Meppel. Organisatie bestaat uit 14 verschillende teams zoals Ruimte en initiatief, Sociaal domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. We hebben korte lijnen en kennen elkaar. Bij gemeente Meppel kun je in overleg flexibel werken. Stem jouw wensen af met jouw team en teammanager. Werk met plezier en haal meer uit jezelf.
Opdracht
Wil jij een sleutelrol spelen in aanpak van ondermijnende criminaliteit? Ben jij strategisch sterk, verbindend en daadkrachtig? Lees dan snel verder!
In deze veelzijdige functie beweeg je soepel tussen strategie en uitvoering. Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en in staat partijen vanuit verschillende domeinen en belangen te verbinden. Je werkt nauw samen met collega’s, ketenpartners zoals REC, Arbeidsinspectie, politie en bestuurders en vertaalt complexe veiligheidsvraagstukken naar concrete acties en toekomstbestendig beleid.
Wil jij jouw beleidsmatige expertise inzetten voor één van grootste maatschappelijke opgaven van dit moment: beschermen van onze samenleving tegen ondermijnende criminaliteit? Krijg je energie van ontwikkelen, verbinden, regisseren en richting geven aan een organisatie die continu in beweging is? Dan heeft gemeente Meppel een mooie en betekenisvolle uitdaging voor jou.
Als Beleidsadviseur Ondermijning ben jij hét aanspreekpunt binnen cluster Veiligheid en aanjager van lokale en regionale aanpak tegen ondermijnende criminaliteit. Je werkt in een cluster van 6 betrokken professionals dat zich dagelijks inzet voor een veilige, integere en weerbare gemeente. Bereidheid om minimaal 3 werkdagen per week op stadhuis in Meppel aanwezig te zijn is vereist.
Werkzaamheden
Kartrekker van opgesteld uitvoeringsplan ondermijning en optreden als aanspreekpunt voor interne en externe partners.
Coördineren en oppakken van casuïstiek en interventies, zowel lokaal als regionaal.
Organiseren en begeleiden van integrale controles.
Verbinden van interne en externe partners en versterken van regionale samenwerking.
Adviseren van bestuur, directie en collega’s over complexe veiligheidsvraagstukken.
Behandelen van complexe casuïstiek rond ondermijning en mensenhandel.
Vervullen van rol van aandachtfunctionaris mensenhandel.
Uitvoeren van analyses voor projecten en casusopbouw.
Toepassen van kennis van onder andere Wet Bibob, jonge aanwas en bestuurlijke maatregelen.
Competenties
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Analytisch, resultaatgericht en in staat om mensen te verbinden.
Functieschaal
Functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Hybride werken mogelijk: nee.
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: ntb.
Eisen voor opdracht Ervaren beleidsmedewerker ondermijning
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen veiligheidsdomein.
- Aantoonbare werkervaring met ondermijning, bestuurlijke aanpak, Bibob én integrale samenwerking, toegelicht in werkervaring.
Wensen voor opdracht Ervaren beleidsmedewerker ondermijning
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau richting bestuurskunde, criminologie, rechten of veiligheidskunde.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 10 jaar in een beleidsfunctie binnen veiligheidsdomein.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op terrein van ondermijningsvraagstukken, toegelicht in werkervaring.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke aanpak én integrale controles.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Ervaren beleidsmedewerker ondermijning
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij opdracht
- We leggen jouw profiel langs lat van eisen van opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Meppel
Past jouw profiel bij eisen van Gemeente Meppel? Dan volgen volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Meppel
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals motivatie, diploma's, referenties of VOG, zorgen wij voor verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Meppel, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen