Senior adviseur leren & ontwikkelen

Opdrachtomschrijving
Werk, Participatie en Inkomen (WPI) heeft de ambitie om het leer- en ontwikkelklimaat verder te professionaliseren en de samenhang tussen formeel opleiden en leren op de werkplek te versterken. Voor deze tijdelijke en afgebakende veranderopgave wordt een zelfstandig senior adviseur Leren & Ontwikkelen ingehuurd.

Aard van de opdracht
• De opdracht is tijdelijk van aard (maximaal 12 maanden);
• De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit;
• Er is sprake van een resultaatverplichting, geen inspannings- of beschikbaarheidsverplichting;
• De opdrachtnemer maakt geen deel uit van de hiërarchische lijn van WPI;
• Er is geen gezagsverhouding: WPI stuurt op resultaten, niet op werkwijze, werktijden of locatie.

Werkzaamheden
De opdracht betreft advies, projectleiding en realisatie van overeengekomen resultaten zoals hieronder beschreven.

Resultaatgebieden en deliverables

1. Analyse en Plan van Aanpak
Resultaat:
• Een plan van aanpak met concrete verbeterdoelen, prioriteiten, fasering, risico’s en succesindicatoren rondom versterken vakmanschap;
• Het plan wordt ter besluitvorming voorgelegd aan het MT Beleid & Kwaliteit.
Termijn:
• Oplevering uiterlijk 2 maanden na start van de opdracht.

2. Strategisch advies leren & ontwikkelen
Resultaat:
• Schriftelijke en mondelinge adviezen aan het management over leer- en ontwikkelvraagstukken;
• Adviezen over inzet van passende leervormen en interventies, afgestemd op de context van WPI.
Termijn:
• Gedurende de looptijd van de opdracht, gekoppeld aan overeengekomen mijlpalen.

3. Projectleiding ontwikkeling en uitvoering leerlijnen
Resultaat:
• Zelfstandige projectmatige aansturing van de ontwikkeling en uitvoering van overeengekomen leerlijnen;
• Heldere afspraken met externe opleiders over inhoud, kwaliteit en oplevering;
• Opgeleverde (onderdelen van) leerlijnen conform vooraf vastgestelde criteria.
Termijn:
• Maand 2 t/m maand 6 van de opdracht.

4. Leveranciers- en stakeholdermanagement
Resultaat:
• Functionerende samenwerkingsafspraken met externe opleiders;
• Afstemming met interne stakeholders gericht op realisatie van afgesproken resultaten.
Termijn:
• Gedurende de looptijd van de opdracht.

Afstemming
De opdrachtnemer rapporteert periodiek en resultaatgericht aan de teammanager. De wijze en frequentie van afstemming worden in onderling overleg bepaald.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Meer informatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

Opdrachtgever(s)
Werk, Participatie en Inkomen helpt Amsterdammers die onvoldoende inkomen hebben zelfredzaam te worden. Betaald werk is de beste manier om armoede te voorkomen. Daarom begeleiden we klanten bij het vinden van een baan. Als dat niet mogelijk is, verlichten we financiële nood en denken we mee over andere vormen van participatie. De dienstverlening is eenvoudig, toegankelijk en effectief door een wendbare, gezonde en succesvolle organisatie die de maatschappelijke opgave maximaal en in samenhang met partners faciliteert.

Eisen voor opdracht Senior adviseur leren & ontwikkelen

• Afgeronde hbo-opleiding Opleidingskunde en aantoonbare ervaring met veranderkunde (aantoonbaar in cv en diploma meenemen naar interview).
• Motivatie van maximaal 1 A4 waarin wordt onderbouwd waarom kandidaat het meest geschikt is.
• Aantoonbare kennis en vaardigheden op gebied van didactiek, deskundigheidsbevordering en methodisch werken.
• Minimaal 1 relevante referentie met organisatie, naam contactpersoon en telefoonnummer (geen interne referentie).
• Toevoegen Nederlandstalig cv van maximaal 5 A4 (uitsluitend ter verificatie van eisen en wensen).
• Minimaal 7 jaar werkervaring waarvan minimaal 4 jaar ervaring met zelfstandig leiden van projecten en advisering op tactisch/strategisch niveau aan (hoger) management.

Wensen voor opdracht Senior adviseur leren & ontwikkelen

• Kennis en vaardigheden op gebied van didactiek, deskundigheidsbevordering en methodisch werken.
• Aantoonbare kennis van nieuwe en moderne manieren van leren en deze kunnen integreren in de praktijk.
• Beschikbaar om minimaal twee dagen per week op kantoor in Amsterdam aanwezig te zijn.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Senior adviseur leren & ontwikkelen

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Amsterdam

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons