Utrecht heeft jou nodig!
Als eigen risicodrager voor de Werkloosheidwet (WW) zijn wij als gemeente zelf verantwoordelijk voor de begeleiding van voormalig medewerkers naar nieuw werk. Voor het contact, de begeleiding en eventueel aanvullende ondersteuning totdat de WW-periode is beëindigd of de voormalig medewerker een nieuwe baan heeft, zoeken we een WW-casemanager. Je wordt onderdeel van het Expertisecentrum van Mens & Organisatie. Hier werken verschillende beleidsadviseurs en specialisten op het gebied van HR: denk aan adviseurs op het gebied van leren en ontwikkelen of organisatieontwikkeling, en inzetbaarheidsspecialisten en loopbaanadviseurs.
Opdrachtomschrijving
Je taken als WW-casemanager bestaan uit:
1. Intake
Voeren van intakegesprekken met WW-kandidaten van de gemeente Utrecht.
Uitleg geven over WW-casemanagement.
Per individu bepalen welke opvolging of interventie passend is.
2. Regie en activering
Voeren van periodieke voortgangsgesprekken met WW-gerechtigden.
Opstellen van re-integratieplannen gericht op snelle terugkeer naar werk.
Bewaken van rechten en plichten.
Bijsturen indien onvoldoende re-integratie- of sollicitatieactiviteiten worden verricht.
Contact onderhouden met UWV.
3. Begeleiding en coaching
(Online) begeleiding/coaching van WW-kandidaten richting duurzame uitstroom naar werk op basis van trajecten op maat.
Gelijktijdig ondersteunen bij en evalueren van sollicitatie- en netwerkactiviteiten.
4. Aanvragen behandelen
Beoordelen en behandelen van opleidings- en stageaanvragen.
Verwerking in het werkgeversportaal van UWV.
5. Rapportage en dossiervorming
Zorgdragen voor volledige, juiste en actuele dossiers.
Rapporteren over voortgang, risico’s en bijzonderheden aan het management van Mens & Organisatie.
Signaleren van knelpunten en verbeterkansen voor het interne proces van WW-casemanagement.
Werkwijze
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als het WW-casemanagement vanuit de gemeente een goede impuls heeft gekregen en er duidelijkheid is hoe dit binnen eigen gelederen met een robuust proces uitgevoerd kan worden.
Profiel
Minimaal 5 jaar ervaring als ERD-casemanager voor ZW/WGA en/of WW binnen een grootschalige publieke organisatie (minimaal 5000 fte).
Kennis van wetgeving t.a.v. WW en ERD.
HBO werk- en denkniveau.
Vaardigheden/soft skills: motiverende gespreksvoering, empathisch, proactief, stressbestendig, verbetergericht.
Inclusiviteit
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn.
Goed om te weten
Gesprekken zijn gepland op dinsdag 10 maart 2026 (in de middag). De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan fysiek of digitaal plaatsvinden.
Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.
Eisen voor opdracht Ww-casemanager
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als ERD-casemanager voor ZW/WGA en/of WW binnen een grootschalige publieke organisatie (minimaal 5000 fte).
- Je hebt kennis van wetgeving t.a.v. WW en ERD.
- Je beschikt over motiverende gespreksvoering en bent empathisch, proactief, stressbestendig en verbetergericht.
Wensen voor opdracht Ww-casemanager
- Je CV is maximaal 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Ww-casemanager
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Utrecht
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Utrecht? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Utrecht
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Utrecht, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen