Gemeente Rijswijk
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
Onze organisatie
- Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
- Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden
Opdracht
De gemeente Rijswijk is op zoek naar een regisseur op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid. Wij staan voor de opgave om onze weerbaarheid te versterken tegen uiteenlopende risico’s zoals maatschappelijke spanningen, cyberdreigingen, vitale uitval (energie, telecom, water) en geopolitieke onzekerheden. In aansluiting op de landelijke handreiking Weerbaarheid en Veerkracht op Lokaal Niveau (VNG, 2025) is door het College van Burgemeester en Wethouders de ‘Bestuursopdracht Versterken Maatschappelijke Weerbaarheid en Veerkracht Rijswijk’ vastgesteld. Het doel van deze bestuursopdracht is om te komen tot een samenhangende visie, structuur en aanpak rond weerbaarheid in de gemeente Rijswijk. Dit vraagt om een integrale benadering: intern, lokaal en regionaal.
Resultaatgebieden
Als projectleider weerbaarheid vertaal je de opdracht naar concrete resultaten binnen zes sporen:
1. Eigen continuïteit (digitale en organisatorische weerbaarheid)
Het verankeren van informatiebeveiliging door het in kaart brengen van kritieke bedrijfsprocessen en het vastleggen van waarborgen bij verstoringen. Daarnaast het versterken van bewustwording over digitale en organisatorische weerbaarheid bij medewerkers.
2. Crisisorganisatie
Het versterken van de crisisstructuur, inclusief voorbereiding op langdurige uitval van vitale voorzieningen. Het opstellen van communicatie- en handelingsplannen tijdens, vóór en na crises. Belangrijke taak is het ontwikkelen van noodsteunpunten in wijken en het maken en implementeren van afspraken over taakverdeling tussen hulpdiensten, gemeente, partners en noodsteunpunten.
3. Vitale voorzieningen
Het in kaart brengen en organiseren van back-ups voor energie, water, telecom en ICT. Het opstellen van protocollen voor uitvalscenario’s zoals noodwaterpunten, aggregaten en brandstofvoorziening. Verder het verankeren van afspraken met vitale partners in regionale context.
4. Sociaal weefsel
Het versterken van lokale (in)formele netwerken zoals buurthuizen, verenigingen en maatschappelijke organisaties, met extra aandacht voor kwetsbare doelgroepen. Het faciliteren van burgerinitiatieven gericht op verbondenheid en onderlinge hulp en het identificeren van netwerken die kunnen ondersteunen bij hulpvragen.
5. Zelfredzaamheid inwoners, bedrijven en organisaties
Het ontwikkelen van lokale risicocommunicatie en handelingsperspectieven voor inwoners en ondernemers. Aansluiten op landelijke campagnes met lokale vertaling. Het betrekken van maatschappelijke partners bij bewustwording en voorbereiding.
6. Samenleving als overkoepeld systeem
Het waarborgen van democratische processen, publieke dienstverlening en zorgketens tijdens crises. Het uitwerken van scenario’s voor bestuurlijke continuïteit en publieke gezondheidszorg en het bevorderen van samenwerking tussen lokale overheid, hulpdiensten en maatschappelijke organisaties.
Regionale samenwerking
Als projectleider maak je onderdeel uit van het regionaal netwerk maatschappelijke weerbaarheid. Hier wordt afgestemd wat lokaal en regionaal wordt uitgevoerd en wordt gezamenlijk gewerkt aan regionale doelstellingen.
Fasering
Je start met het uitwerken van de zes sporen en het in beeld brengen van de huidige en gewenste situatie. Voor de begroting 2027-2031 lever je een voorstel op met uitgangspunten, maatregelen en borging. Vervolgens stel je een projectteam samen dat zorgt voor implementatie en duurzame verankering.
Competenties
Je bepaalt zelfstandig hoe je het werk inricht en zorgt voor afstemming met vakspecialisten en management. Je beschikt over de volgende competenties: Communicatief, Leiderschap, Prioriteren en Financieel vaardig.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Hybride werken is mogelijk: Ja
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 11.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Eisen voor opdracht Projectleider maatschappelijke weerbaarheid
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of beleidsadviseur binnen veiligheidsdomein, crisisbeheersing of weerbaarheid bij een (semi) overheidsorganisatie
Wensen voor opdracht Projectleider maatschappelijke weerbaarheid
- Aantoonbare werkervaring in afgelopen 3 jaar met crisisbeheersing, maatschappelijke of digitale weerbaarheid
- Aantoonbare werkervaring met netwerkontwikkeling en samenwerking met maatschappelijke partners, benoem tenminste 1 referentieopdracht
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken in bestuurlijke omgeving
- Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026 voor gemiddeld 24-32 uur per week
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider maatschappelijke weerbaarheid
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Rijswijk
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Rijswijk? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Rijswijk
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Rijswijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen