Procesbegeleider Het Eindhoven van de Toekomst

Functieomschrijving
De procesbegeleider ondersteunt het traject Het Eindhoven van de Toekomst. Samen met de projectleider is deze verantwoordelijk voor het aanjagen van de stad om: in gesprek te gaan over de toekomst van de stad; en om mee te werken aan de stadsdoelen (zie bijlage). Daarnaast zorgt hij/zij voor een goede samenwerking met interne collega’s, en vindt kansen om bestaande en nieuwe opgaven te verbinden aan Het Eindhoven van de Toekomst.

De functie combineert strategisch inzicht met creatieve hands-on uitvoering: van het ontwikkelen van een goede aanpak om de stad te inspireren tot het organiseren van activiteiten en het monitoren van resultaten. Door een gedegen aanpak en positieve insteek weet de procesbegeleider anderen aan het traject te verbinden. De procesbegeleider maakt onderdeel uit van het interne team van Het Eindhoven van de Toekomst.

Doel van de functie
Het doel is om het traject Het Eindhoven van de Toekomst met de stadsdoelen te verankeren in de stad en in de organisatie, en om verschillende partijen hieraan te verbinden.

Kerntaken en verantwoordelijkheden
1. Begeleiding traject
• Meedenken over en bijdragen aan het vergroten van het bereik van het traject.
• Meedenken over en bijdragen aan haalbare doelen en hoe deze te bereiken.
• Onderdeel uitmaken van het interne team van Het Eindhoven van de Toekomst, bestaande uit een strategisch adviseur (projectleider), een communicatieadviseur en een projectondersteuner.

2. Procesmanagement extern
• Identificeren van relevante doelgroepen en belangen binnen de gemeente en de verschillende sectoren en opgaven.
• Het in stand houden van het bestaande netwerk in de stad, en het faciliteren van activiteiten waarbij zij hun sociale of professionele netwerken aanzetten om mee te werken aan Het Eindhoven van de Toekomst.
• Het verbinden van nieuwe organisaties aan de stadsdoelen.
• Het faciliteren van het gesprek met de stad en haar inwoners over de gezamenlijke toekomst.
• Het aanjagen van activiteiten in de stad om meer mensen te betrekken bij de opgaven.
• Stimuleren van nieuwe vormen van co-creatie, participatie en samenwerking.

3. Samenwerking interne organisatie en zichtbaarheid
• De procesbegeleider stimuleert interne samenwerking, door met inhoudelijke collega’s te zoeken naar daar waar 1+1=3 oplevert. Door geen nieuw beleid te maken of dingen op te richten, maar bestaande activiteiten en netwerken met elkaar te verbinden en daarmee te versterken.
• Het meedenken over en realiseren van een goede vorm van samenwerking met direct en indirect betrokken collega’s.
• Het delen van kennis en het stimuleren van betrokkenheid van interne collega’s bij dit traject, zodat meer collega’s de link leggen met hun werk en Het Eindhoven van de Toekomst.

Competenties en vaardigheden
• Sterke netwerk- en verbindingsvaardigheden; weet mensen te enthousiasmeren.
• Uitstekende communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Strategisch en analytisch vermogen gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
• Ervaring met participatieprocessen, co-creatie en stakeholdermanagement.
• Creatief en oplossingsgericht; weet energie en vernieuwing te brengen. Denkt buiten de bestaande kaders en heeft innovatieve ideeën.
• Ervaring met gemeentelijke bestuurlijke processen.
• Het beschikken over een professioneel netwerk in Eindhoven is een pre.

Eisen voor opdracht Procesbegeleider Het Eindhoven van de Toekomst

• Ervaring met gemeentelijke bestuurlijke processen.
• Sterke netwerk- en verbindingsvaardigheden; weet mensen te enthousiasmeren.
• Uitstekende communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Strategisch en analytisch vermogen gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
• Ervaring met participatieprocessen, co-creatie en stakeholdermanagement.
• Creatief en oplossingsgericht; weet energie en vernieuwing te brengen. Denkt buiten de bestaande kaders en heeft innovatieve ideeën.
• Graag het cv in het NL aanleveren.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en Gemeenten cao.
• De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), dat bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen voor opdracht Procesbegeleider Het Eindhoven van de Toekomst

• Beschikken over een professioneel netwerk in Eindhoven is een pre.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Procesbegeleider Het Eindhoven van de Toekomst

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Eindhoven

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Eindhoven? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Eindhoven
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Eindhoven, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons