Organisatie
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.
Afdeling
Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) staat dicht bij het bestuur. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat naar buiten om te zien wat bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt gemeente met resultaatgerichte strategie.
Opdracht
Jij speelt een impactvolle rol in minima en schuldhulpverlening vanuit onze gemeente voor gemeenten Leidschendam-Voorburg, Wassenaar en Voorschoten. Je levert zowel beleidsmatige als uitvoerende producten op. De beoogde resultaten voor het succesvol afronden van opdracht zijn als volgt:
- Tweejaarlijkse stakeholder overleggen hebben plaatsgevonden voor Leidschendam-Voorburg, Wassenaar en Voorschoten.
- Volgende overleggen zijn bijgewoond: Platform Filantropie, regionaal Ooievaarspas overleg, intern projectgroep vereenvoudigen systeem, periodiek overleg voedselbank en Brede armoedeoverleg VNG en daaruit voortkomende acties zijn uitgevoerd.
- Sinterklaasactie 2026 is uitgevoerd.
- Monitoringsplan Minimabeleid is opgesteld.
- Plan van aanpak met betrekking tot aanbevelingen voor Ooievaarspas is geïmplementeerd en randgemeenten zijn, indien nodig, betrokken.
- Landelijke ontwikkelingen met betrekking tot regeling alleenverdienersproblematiek zijn gevolgd en hier wordt uitvoering aan gegeven.
- Jaarlijkse evaluaties met desbetreffende armoede organisaties in Leidschendam-Voorburg hebben plaatsgevonden.
- Regeling Schoolspullen-kledingpas is gereed voor uitvoering door Stichting Leergeld Leidschendam-Voorburg en Wassenaar.
- Gewijzigde beleidsregels bijzondere bijstand en minimabeleid Leidschendam-Voorburg, Wassenaar en Voorschoten zijn vastgesteld op basis van Dynamische minimabeleid.
Tijdens uitvoering van opdracht wordt werk zelfstandig en in eigen tijd ingedeeld, met ruimte om daarnaast ook andere opdrachten uit te voeren. Waar nodig vindt afstemming met gemeente plaats. Gemeente zorgt voor informatie en bevoegdheden die nodig zijn om werk goed uit te voeren. Werk gebeurt zonder toezicht of leiding, maar gemeente kan wel aanwijzingen geven over gewenst resultaat. Werkende geeft zelf geen leiding.
Competenties
Regisseren
Brengt belangen, opinies en inbreng van diverse partijen en met name bestuur samen. Geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert gemeenschappelijk resultaat.
Samenwerken
Coördineert wijzigingen rondom beleid met betrekking tot Participatiewet en werkt samen met verschillende disciplines rondom implementatie van Participatiewet.
Resultaatgerichtheid
Formuleert heldere doelstellingen en resultaten en is er actief op gericht om deze te behalen.
Plannen en organiseren
Stemt activiteiten van zichzelf (en anderen) op elkaar af en bepaalt hun volgorde zodat doeleinden efficiënt en effectief gerealiseerd worden.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in Nederlands.
Werkdagen
Kandidaat dient maandag tot en met vrijdag telefonisch en per mail bereikbaar te zijn. Bij voorkeur is kandidaat minimaal een dag in week aanwezig op kantoor (een dag in week minimaal op kantoor aanwezig).
Reactietermijn
Reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 9 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Eisen voor opdracht Beleidsmedewerker minima met een specifieke opdracht
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker minima en/of schuldhulpverlening bij overheidsorganisatie.
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Kandidaat die opdracht gegund krijgt neemt zelf mobiele telefoon inclusief abonnement mee voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor laptop cq iPad.
- Minimaal afgeronde hbo-bachelor opleiding.
Wensen voor opdracht Beleidsmedewerker minima met een specifieke opdracht
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 3 jaar als beleidsontwikkelaar binnen Sociaal Domein binnen werk en inkomen binnen gemeente (minima en schuldhulpverlening is pre).
- Aantoonbare werkervaring met vaststellen van beleid en regelingen op gebied van minima en schuldhulpverlening.
- Aantoonbare werkervaring als beleidsontwikkelaar in centrumgemeente van gemeentelijk samenwerkingsverband (binnen regio Haaglanden is pre).
- Aantoonbare werkervaring met opstellen van juridische beleidskaders op grond van Participatiewet en/of Wgs, duidelijk weergegeven in cv.
- Uiterlijk per 7 april 2026 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Beleidsmedewerker minima met een specifieke opdracht
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Leidschendam-Voorburg
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Leidschendam-Voorburg? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Leidschendam-Voorburg
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Leidschendam-Voorburg, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen