Specificatie
Over VNG Realisatie
VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Dit gebeurt onder meer door actief te participeren in netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
– Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
– Verbeteren van dienstverlening;
– Efficiënte en wendbare organisatie;
– Anticiperen op toekomst.
Over VNG Naleving
Naleving is een cluster binnen VNG Realisatie en ondersteunt gemeenten bij het versterken van preventie-, toezichts- en handhavingspraktijk in sociaal domein. Dit gebeurt door kennis (mede) te ontwikkelen, te ontsluiten en beschikbaar te stellen via website, fora, trainingen, webinars, workshops, (regio)bijeenkomsten en advisering. Wanneer gemeenten tegen knelpunten aanlopen in uitvoering, bijvoorbeeld door bepaalde wetgeving, wordt dit besproken met rijksoverheid en andere samenwerkingspartners.
Naleving bestaat uit ruim 60 professionals, verdeeld over vier projectteams met diverse achtergronden en expertises. Professionals werken als projectmanager, (beleids- en strategisch) adviseur, secretaris, data-expert en juridisch adviseur. Energie, betrokkenheid en passie voor vak en goede onderlinge sfeer kenmerken het team.
Team Multidisciplinair Samenwerken Naleving (MSN)
Je werkt binnen team MSN vanuit Landelijk Samenwerkingsverband Naleving Sociaal Stelsel en Arbeidswetten (LSN). Dit samenwerkingsverband van landelijke en lokale partners richt zich op bevorderen van regelnaleving binnen sociaal stelsel en tegengaan van misbruik van overheidsgelden en -voorzieningen. Binnen LSN ondersteunt team MSN gemeenten bij inrichting en uitvoering van preventie, handhaving en kennis- en expertisedeling binnen sociaal domein. Hierbij staat rechtmatig gebruik van overheidsgelden en -voorzieningen centraal, waaronder sociale zekerheid, inkomensafhankelijke regelingen, belasting- en premiefraude en naleving van arbeidswetten.
Team MSN werkt vanuit drie pijlers: uitvoering, preventie en kennisdeling. In kader van vernieuwde koers bevindt team zich in fase van ontwikkeling en positionering. Dit vraagt om senior adviseur die signalen uit gemeentelijk veld weet te duiden, verbindt aan bredere maatschappelijke en bestuurlijke opgaven en richting geeft aan projecten, producten en samenwerkingsvormen.
Omschrijving van opdracht
Voor deze opdracht zoeken wij een Senior Regioadviseur midden-zuid-oost met aantoonbare expertise in of sterke affiniteit met sociaal domein, sociale zekerheid en arbeidswetten. Je opereert op strategisch en tactisch niveau en hebt ruime ervaring met adviseren van gemeenten en samenwerkingspartners binnen bestuurlijke context. Je geeft zelfstandig richting aan complexe vraagstukken, ontwikkelt strategische producten en adviezen en verbindt deze aan gemeentelijke en landelijke opgaven.
Als senior adviseur trek en positioneer je bestuurlijke en ambtelijke platforms. Je legt verbindingen tussen beleidsterreinen, organisaties en schaalniveaus en vertaalt signalen uit uitvoeringspraktijk naar integrale aanpakken. Je bent stevige gesprekspartner voor bestuurders, organiseert bestuurlijke bijeenkomsten en benut samenhang tussen opgaven voor duurzame verbeteringen in regelnaleving.
Je beschikt over uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden, werkt proactief en zelfstandig, initieert nieuwe samenwerkingen en projecten en fungeert als inhoudelijk sparringpartner. Daarnaast lever je actieve bijdrage aan doorontwikkeling van werkwijzen en positionering van team.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
– Adviseren van gemeenten en samenwerkingspartners over vraagstukken binnen sociale zekerheid en arbeidswetten;
– Signaleren, analyseren en vertalen van ontwikkelingen en knelpunten naar strategische adviezen en integrale aanpakken;
– Ontwikkelen en begeleiden van projecten gericht op ketensamenwerking en verbetering van uitvoering;
– Ontwikkelen van producten, adviezen en handelingsperspectieven;
– Vervullen van verbindende en regisserende rol tussen gemeenten en ketenpartners;
– Trekken en organiseren van bestuurlijke en ambtelijke platforms;
– Fungeren als stevige gesprekspartner voor bestuurders;
– Initiëren van nieuwe samenwerkingen, projecten en programma’s;
– Bijdragen aan netwerkontwikkeling en kennisdeling;
– Fungeren als inhoudelijk sparringpartner;
– Bijdragen aan doorontwikkeling en professionalisering van team;
– Realiseren van samenhang tussen beleidsterreinen en schaalniveaus.
Resultaat van opdracht
Gemeenten en ketenpartners worden samenhangend ondersteund bij preventie, toezicht en handhaving in sociaal domein. Nieuwe inzichten en fenomenen zijn vertaald naar toepasbare handelingsperspectieven, netwerken zijn versterkt en kwaliteit en effectiviteit van regelnaleving zijn duurzaam verbeterd. Tevens is sterk bestuurlijk netwerk opgebouwd en wordt actief bijgedragen aan regionaal georganiseerde bestuurlijke platforms.
Eisen voor de opdracht Senior regioadviseur Midden-Oost-Zuid
- Opdracht uitsluitend in te vullen via detachering
- Directe inhuur als zelfstandige (eenmanszaak of VOF; niet als BV) niet toegestaan
- Akkoord met conceptovereenkomst van VNG Realisatie
- Akkoord met ARVODI
- Offerteaanvraag volledig gelezen en akkoord verklaard
- Ingediend cv en motivatie tonen aan dat kandidaat voldoet aan gestelde eisen
- Akkoord met gestelde eisen
- Beschikbaar op genoemde datum en tijdstip voor matchgesprek
- Één motivatiebrief aangeleverd
- Één cv aangeleverd
- Beschikken over eigen laptop en telefoon
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in bestuurlijke en/of politiek-bestuurlijke omgeving in afgelopen 10 jaar
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur met naleving binnen sociaal domein in afgelopen 10 jaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking in landelijke en/of regionale ketens
Wensen voor de opdracht Senior regioadviseur Midden-Oost-Zuid
- Aantoonbare werkervaring in politiek-bestuurlijke omgeving als adviseur
- Aantoonbare werkervaring in samenwerking met gemeenten, lokale bestuurders en colleges
- Aantoonbare werkervaring met opzetten en begeleiden van pilots en innovatieprojecten op gebied van preventie, toezicht en handhaving
- Aantoonbare werkervaring met organiseren en begeleiden van kennissessies, netwerkbijeenkomsten of conferenties
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement waarbij uiteenlopende belangen spelen
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Senior regioadviseur Midden-Oost-Zuid
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij VNG
Past jouw profiel bij de eisen van VNG? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan VNG
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van VNG, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen