Opdrachtomschrijving
Het programma Assetmanagement 2.0 (AM) is integraal onderdeel geworden van het Samenhangend toekomstperspectief (STP). Dit betekent onder de leiding en de sturing vanuit het kernteam STP een senior (deel)programmamanager wordt gezocht.
De afgelopen twee jaar is het assetmanagement-programma binnen RWS in een stroomversnelling gekomen. Het is tijd om te gaan implementeren. Dat vraagt keuzes doorzetten en in de praktijk de veranderingen vormgeven. Met het definiëren van het Assetmanagementsysteem (AMS), de implementatie van diverse producten en werkwijzen en het opgaan van AM in het Samenhangend Toekomst Perspectief (STP), zijn tastbare resultaten nodig. Elke fase van een programma is anders en de bijbehorende programmastructuur is dat ook. Deze structuur is inmiddels vastgesteld en moet nu verder worden uitgewerkt en operationeel gemaakt. Gekozen is om een externe (deel)programmamanager te werven zodat zij/hij meer druk kan zetten op de ontwikkelsnelheid van verbeteringen in het asset-managementproces. Daarbij oog blijven hebben voor een zorgvuldige implementatie van het assetmanagementproces. In het assetmanagementsysteem moet sprake zijn van eenduidige ambities en een logische samenhang tussen doelen en activiteiten. De rol is onderdeel van het implementatieteam.
RWS kijkt naar een passend vervolg voor de invulling van een (deel)programmamanagerrol per begin maart 2026 of zo snel mogelijk daaropvolgend. RWS werkt samen met een externe partij die het programmamanagement invult en expertise levert op het gebied van aanpak van grote organisatieveranderingen.
Resultaat opdracht
Zorgen dat het primaire proces van Rijkswaterstaat voldoet aan de eisen die gesteld worden vanuit Assetmanagement (en het nieuw ontwikkelde AMS) daarbij op te leveren:
- Alle processen te beschrijven die nodig zijn om tot certificering te (kunnen) komen op 1 januari 2028
- De processen waarmee RWS moet stoppen te stoppen (en dat expliciet maken)
- Implementatie van benodigde (nieuwe) producten
- Een business-case voor een eventuele daadwerkelijke certificering van het assetmanagementsysteem
Daarbij hoort ook het organiseren wat nodig is om het doel (certificatie en productieverhoging van RWS) te behalen op een goede manier, zoals:
- Aansturen van een AM team dat levert wat nodig is op het moment dat het gevraagd is
- Bewaken van de samenhang en optelbaarheid van de op te leveren producten, (zowel binnen het AM team als met de andere kavels cultuur en structuur)
- Beleggen van verantwoordelijkheden op de schouders waar het hoort en die ze kunnen dragen
- Bereiken van de certificering enerzijds én het bereiken van commitment bij het ministerie van IenW als eigenaar anderzijds
- Omgang met afwisseling van dynamiek op programma-, bestuurlijk- en teamniveau
Leiding en Toezicht
Ja
Meest essentiële competenties
- Strategisch denken en resultaatgericht
- Netwerken en (intern) stakeholdermanagement
- Risicobeheer en budgetbeheer
- Verandermanagement en consequentiemanagement
- Communicatief sterk
- Omgevingsbewustzijn en organisatiesensitief
- In staat om een team blijvend te motiveren
Eisen voor opdracht Programmamanager-assetmanagement 2.0
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 8 aantal jaren kennis van en werkervaring in het werken als deelprogrammamanager
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 8 aantal jaren kennis en werkervaring van implementatietrajecten in veranderende overheidsorganisaties
Wensen voor opdracht Programmamanager-assetmanagement 2.0
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met uitvoeringsorganisaties bij de rijksoverheid
- Mate waarin een kandidaat aantoonbare kennis van en ervaring heeft met implementatietrajecten en gestuurd heeft op zorgvuldige inbedding in een organisatie
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk toelichtend gesprek)
- Mate waarin de kandidaat beschikt over competenties en vaardigheden die bijdragen aan een cultuurverandering om de implementatie succesvol te laten zijn
- Mate waarin de kandidaat direct beschikbaar is op de startdatum
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Programmamanager-assetmanagement 2.0
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Rijkswaterstaat
Past jouw profiel bij de eisen van Rijkswaterstaat ? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Rijkswaterstaat
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Rijkswaterstaat , dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen