Teamleider cjg oost en leerplicht/doorstroompunt

Gemeente Zeist

Sluit op: 12 mrt 2026 om 09:00
Max. Uurtarief: 100
Aantal uur per week: 20
Provincies: Utrecht
Segmenten: Algemeen-projectmanagement

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 12 maart 2026
Eind datum: 31 december 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Organisatie
Gemeente Zeist is moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. Er wordt gewerkt op basis van kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. Werksfeer is open en prettig en cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s wordt gewerkt voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn lijnen kort en mogelijkheden groot. Als organisatie wil gemeente op de hoogte zijn van wat er in samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. Iedereen met juiste ervaring en eigenschappen voor functie wordt verwelkomd, ongeacht achtergrond, levensstijl, geloof, sportieve prestaties of eventuele beperking.

Team
Als Teamleider CJG Oost en Leerplicht/Doorstroompunt ben je verantwoordelijk voor in totaal ongeveer 26 personen. CJG-team Oost werkt in het oosten van Zeist en is ook verantwoordelijk voor plaatsen Austerlitz, Huis ter Heide, Bosch en Duin en Den Dolder. Voor inhoudelijke aansturing van regionaal Leerplicht/Doorstroompunt is een coördinator aangesteld. Je bent één van 6 teamleiders die gezamenlijk uitvoering van Sociaal Domein aansturen onder leiding van 2 teammanagers.

Opdracht
Gedurende deze opdracht ligt nadruk op personele verantwoordelijkheid, waarmee rust, duidelijkheid en verbinding wordt gebracht. Je bent in staat mee te denken over organisatieontwikkeling.

Als teamleider ben jij dagelijks aanspreekpunt én drijvende kracht achter Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) team Oost en team Leerplicht/Doorstroompunt. Jij zorgt ervoor dat leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en consulenten hun werk optimaal kunnen uitvoeren, zodat inwoners ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Je coacht en motiveert medewerkers, benut talenten en creëert voorwaarden waarin zij kunnen groeien. Je maakt duidelijke resultaatafspraken, helpt bij stellen van prioriteiten en bewaakt voortgang, waarbij balans wordt gehouden tussen kwalitatieve ondersteuning en financieel bewust handelen.

Je behoudt overzicht en weet teams te inspireren en te laten groeien. Bij complexe of dreigende escalaties behoud jij regie en neem je waar nodig juiste besluiten. Je vertaalt visie en beleid naar dagelijkse praktijk en stimuleert samenwerking binnen en tussen teams. Je houdt zicht op ontwikkelingen in regio en sluit aan bij regio-overleggen. Je werkt nauw samen met andere teamleiders en gedragswetenschappers en stemt regelmatig af met teammanager over resultaten en inhoudelijke ontwikkelingen.

Competenties

  • Coachend en verbindend leiderschap
  • Resultaat- en oplossingsgericht
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Organisatie sensitief / politiek-bestuurlijk sensitief

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen

  • CV maximaal 3 pagina’s
  • Opgesteld in Nederlands
  • Minimaal 2 referenties

Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag (voorkeur: dinsdag, donderdag en vrijdag). Hybride werken is niet mogelijk.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor opdracht Teamleider cjg oost en leerplicht/doorstroompunt

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 14 jaar als leidinggevende binnen Sociaal Domein

Wensen voor opdracht Teamleider cjg oost en leerplicht/doorstroompunt

  • Aantoonbare werkervaring in afgelopen 3 jaar op gebied van Leerplicht/Doorstroompunt
  • Aantoonbare werkervaring in afgelopen 3 jaar in Sociaal Domein Jeugd
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen Sociaal Domein
  • Aantoonbare werkervaring op gebied van organisatieontwikkeling

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Teamleider cjg oost en leerplicht/doorstroompunt

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Zeist

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zeist? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Gemeente Zeist
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zeist, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx