Functioneel Beheerder JGZ

GGD Gelderland-Zuid
GGD Gelderland-Zuid is gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in regio’s Nijmegen en Rivierenland. Belangrijkste taak is bewaken, beschermen en bevorderen van volksgezondheid. Werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en organisatie heeft circa 500 medewerkers. Kernkwaliteiten van medewerkers zijn kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Een gezonde regio
Dienstverlening is breed, maar gezondheid van mensen staat centraal. GGD Gelderland-Zuid is partner als het gaat om gezond leven. Dit gebeurt in samenwerking met inwoners en partners in zorg, onderwijs, welzijn en veiligheid. Speciale aandacht gaat uit naar kwetsbare groepen.

Opdracht
Afdeling JGZ is bezig met implementatie van nieuw Digitaal Dossier Jeugdgezondheidszorg (DDJGZ) iuvenelis van leverancier Eljakim IT. Livegang van iuvenelis staat gepland op maandag 29 juni 2026.

Wegens afwezigheid van één van functioneel beheerders JGZ is capaciteit voor inrichting van iuvenelis verminderd. Daarom wordt ervaren functioneel beheerder JGZ gezocht die kan ondersteunen bij implementatie van iuvenelis.

Kerntaken en verantwoordelijkheden
Het mede inrichten van deelprocessen van JGZ in iuvenelis. Dit omvat onder meer inrichten van tabbladen, zorgpaden, formulieren en (uitnodigings)brieven.

Het mede opstellen van gebruiksinstructies en trainingsdocumentatie zoals handouts, video’s en handleidingen ter voorbereiding op training en livegang.

Het mede testen van definitieve migratie van huidige leverancier naar iuvenelis tijdens migratieweekend van 26 t/m 28 juni 2026.

Het documenteren van geïmplementeerde inrichting en gemaakte inrichtingskeuzes ten behoeve van functioneel beheer.

Het trainen van deel van collega’s in gebruik van iuvenelis ter voorbereiding op livegang.

Competenties
Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.

Geconcentreerd en gestructureerd kunnen werken.

Communicatief sterk, verbindend en klantgericht.

Analytisch vermogen en procesinzicht.

Leergierig.

Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: in ieder geval dinsdag en donderdag.

Hybride werken
Ja, hybride werken is mogelijk.

Planning
Gesprekken bij opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 maart 2026. Kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk maandag 23 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na gesprekken bericht over voortgang van deze inhuuropdracht.

Eisen voor de opdracht Functioneel Beheerder JGZ

• Met verstrekken van opdracht en GGD Gelderland Zuid mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen; inschrijver dient dit te waarborgen
• Bij inschrijven rekening houden dat uitvoering van werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van GGD Gelderland Zuid; hierdoor wordt niet voldaan aan criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA)
• Aan uitvoeringsvoorwaarde wordt niet voldaan wanneer inschrijver ZZP’er is (ongeacht eenmanszaak of BV)
• Inschrijver voldoet aan gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in uitvraag
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder jeugdgezondheidszorg
• Aantoonbaar beschikbaar tijdens migratieweekend van 26 juni t/m 28 juni 2026 (duidelijk benoemen in cv)
• CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer geregistreerd in handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Wensen voor de opdracht Functioneel Beheerder JGZ

• Aantoonbare werkervaring met pakket Iuvenelis van leverancier Eljakim (duidelijk benoemen in cv) (25 punten)
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in richting van functioneel beheer of informatievoorziening (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met mede opstellen van gebruiksinstructies en trainingsdocumentatie (duidelijk benoemen in cv) (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring met inrichten van tabbladen, zorgpaden, formulieren en brieven (duidelijk benoemen in cv) (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring met trainen van collega’s (duidelijk benoemen in cv) (15 punten)
• Korte persoonlijke motivatie geschreven door kandidaat waarin wordt toegelicht waarom kandidaat geschikt is voor opdracht
• Proactieve houding en probleemoplossend vermogen
• Geconcentreerd en gestructureerd kunnen werken
• Communicatief sterk, verbindend en klantgericht
• Analytisch vermogen en procesinzicht
• Leergierig

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Functioneel Beheerder JGZ

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij GGD Gelderland Zuid

Past jouw profiel bij de eisen van GGD Gelderland Zuid? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan GGD Gelderland Zuid
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van GGD Gelderland Zuid, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons