Organisatie
Doesburg is een kleine gemeente met ongeveer 11.000 inwoners. Met ruim 100 medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan een prettige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers om te wonen, werken en recreëren.
Momenteel opereert Doesburg als zelfstandige gemeente. Tegelijkertijd wordt gewerkt aan een toekomstige herindeling met drie andere gemeenten tot één nieuwe gemeente met bijna 100.000 inwoners. Daarnaast spelen in de komende jaren diverse verkeersvraagstukken, waaronder het traject herijking betaald parkeren dat momenteel loopt maar vertraging heeft opgelopen.
Organisatie bestaat uit vier afdelingen met daarbinnen verschillende teams. Vanuit deze teams wordt intensief samengewerkt aan goede dienstverlening voor inwoners en collega’s. Medewerkers zoeken elkaar actief op, ondersteunen elkaar en geven advies over en weer. Verantwoordelijkheid ligt laag in de organisatie, lijnen zijn kort en sfeer is informeel.
Werken bij gemeente Doesburg betekent ruimte om eigen werk te organiseren en een breed takenpakket op te pakken binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.
Team Leefomgeving
De werkzaamheden zijn ondergebracht bij Beheer, onderdeel van team Leefomgeving. Binnen Beheer wordt gewerkt aan diverse aspecten van de Doesburgse leefomgeving zoals groen en spelen, verkeer, reiniging en grondstoffenbeheer, riolering en waterzorg, wegbeheer en bijbehorende informatievoorziening.
Team heeft een gevarieerd takenpakket en werkt nauw samen met beleid, projecten en collega’s van het Serviceteam.
Opdracht
Voor de komende zes maanden bestaat opdracht uit:
- Vervolg geven aan uitwerking en besluitvorming rondom projectopdracht herijking betaald parkeren
- Starten met uitvoering van project herijking betaald parkeren met interne en externe partijen
- Opstellen en aanpassen van beleid en bijbehorende verordeningen
- Opstellen en actualiseren van verkeers- en vervoerbeleid voor gemeente Doesburg zoals RVV-ontheffingenbeleid, schoolzones en inrichting openbare ruimte
Competenties
- Ervaring met leiden van projecten
- Kunnen werken binnen politieke context
- Omgaan met weerstand in samenleving
- Vernieuwing en ontwikkeling stimuleren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken en samenwerking stimuleren
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8/9 volgens de CAO van opdrachtgever en de regels omtrent inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1 professional.
CV-eisen
CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Werkdagen worden in overleg bepaald, uitgaande van een gemiddeld aantal uren per week.
Hybride werken
Hybride werken is deels mogelijk.
Eisen voor de opdracht Verkeerskundige herijking betaald parkeren
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbaar afgeronde opleiding Verkeerskunde
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op gebied van Verkeerskunde
- Aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar bij gemeente
- Aantoonbaar beschikbaar per 1 mei 2026 voor 24 uur per week (duidelijk vermelden in cv)
Wensen voor de opdracht Verkeerskundige herijking betaald parkeren
- Aantoonbare werkervaring binnen gemeente met minder dan 20.000 inwoners (duidelijk vermelden in cv)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatie (duidelijk vermelden in cv)
- Aantoonbare werkervaring met nemen van verkeersbesluiten (duidelijk vermelden in cv)
- Aantoonbare werkervaring met verkeerscirculatie, vergunningverlening en betaald parkeersystemen (duidelijk vermelden in cv)
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Verkeerskundige herijking betaald parkeren
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Doesburg
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Doesburg? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Doesburg
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Doesburg, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen