Over Ondersteuningsprogramma arbeidsmigranten
Sinds het rapport Geen Tweederangsburgers van de commissie Roemer staat het vraagstuk rondom arbeidsmigranten nadrukkelijk en met urgentie op de agenda. Het is een complex en maatschappelijk vraagstuk dat gemeenten direct raakt. De vele initiatieven om arbeidsmigranten beter te beschermen vragen van gemeenten dat zij zich actief en met overtuiging inzetten om de positie van arbeidsmigranten structureel te verbeteren.
Gemeenten spelen hierin een cruciale rol. Dit vraagt organisatorisch, financieel én politiekbestuurlijk veel van hen. Het vraagt bovendien actuele kennis van de praktijk en intensieve samenwerking met een breed palet aan partners, waaronder omliggende gemeenten. Juist in deze omgeving maakt de bevlogen inzet van professionals het verschil.
Met het ondersteuningsprogramma bieden we gemeenten proactief advies, verbinden we kennis en ervaringen, en stimuleren we een samenhangende aanpak. Waar nodig bieden we intensieve begeleiding. Als vertrouwde partner speelt de VNG een essentiële rol in het duurzaam realiseren van verbeteringen in de positie van arbeidsmigranten. Het programma draait sinds april 2022, gedragen door een gedreven team dat zich met veel betrokkenheid inzet voor concrete impact. De problematiek rondom arbeidsmigranten overschrijdt vaak de grenzen van individuele gemeenten.
Daarom richt het ondersteuningsprogramma zich in 2026 en 2027 op enkele samenwerkregio’s waar langdurige ondersteuning wordt geboden. Door regionaal te werken kunnen we meer samenhang realiseren en beter inspelen op de gedeelde opgaven van gemeenten. Vanuit deze regionale visie is het accountmanagement ingericht op vier regio’s:
• West: Noord-Holland, Zuid-Holland
• Zuid: Zeeland, Noord-Brabant, Limburg
• Midden: Utrecht, Flevoland
• Noord-Oost: Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland
Het ondersteuningsteam bestaat uit een jurist, (regio)adviseurs, een communicatieadviseur, een adviseur implementatie & informatie, een projectondersteuner en een projectleider. Samen vormen zij een hecht, deskundig en bevlogen team dat zich elke dag inzet om gemeenten te ondersteunen en duurzame verbeteringen te realiseren.
Omschrijving opdracht
Als bevlogen en inhoudelijk gedreven Implementatieadviseur Arbeidsmigranten speel je een centrale rol bij het implementeren van de nieuwe werkwijze Werken en wonen bij gemeenten in een pilot-regio in het noorden van het land. Je werkt aan een vraagstuk dat zich bevindt op het snijvlak van wonen, ruimte en economie. De werkwijze is gebaseerd op de ervaringen met de bestaande handreiking Effectrapportage bij nieuwe bedrijvigheid. Voor de nieuwe werkwijze wordt momenteel een eerste versie van een handreiking opgesteld.
Als producteigenaar breng je met enthousiasme en overtuigingskracht de lessen uit de pilotregio en andere gemeenten verder. Je neemt deze inzichten mee naar Den Haag om de werkwijze door te ontwikkelen. Je houdt de handreiking actueel en voert hierover gesprekken met het rijk en met beleidscollega's binnen de VNG. Met jouw drive weet je ook gemeenten buiten de pilotregio te enthousiasmeren en te informeren over de mogelijkheden en meerwaarde van deze werkwijze.
In 2026 en 2027 werkt het ondersteuningsprogramma in samenwerkregio’s waar langdurige ondersteuning wordt geboden. Samen met andere adviseurs in jouw regio ben jij één van de drijvende krachten die ervoor zorgt dat gemeenten, zowel individueel als in regionaal verband, stappen zetten op dit integrale vraagstuk. Je treedt hierbij op als procesbegeleider voor het thema Werken en wonen. Voor deze functie ligt het zwaartepunt vermoedelijk in één van de noordelijke provincies.
Daarnaast ondersteun je individuele gemeenten die zich met een (hulp)vraag melden bij het ondersteuningsteam. Je doet dit met dezelfde betrokkenheid en inzet die jou kenmerkt.
Tot slot werk je aan diverse landelijke opgaven, onder andere binnen je eigen focusgebied. Denk hierbij aan het begeleiden van werkgroepen en het ontwikkelen of doorontwikkelen van kennisproducten. Ook daarin breng je jouw bevlogenheid mee: je wilt écht bijdragen aan duurzame verbeteringen in de positie van arbeidsmigranten.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De adviseur voert samen met collega’s binnen het team een meerledige taak uit:
1. Pro- en reactief adviseren van gemeenten
2. Ontsluiten en benutten van het VNG-netwerk op het thema arbeidsmigranten
3. Begeleiden van gemeenten (die in verschillende fases zitten) bij hun volgende stappen op het brede vraagstuk rondom werken en wonen
4. Monitoren en evalueren: het aanjagen van voortgang en effectiviteit van gemeentelijke acties en regionale samenwerkingsverbanden
5. Versterken van (bestuurlijke) bewustwording rond arbeidsmigranten door het aangaan van gesprekken
6. Onderhouden van goede contacten met gemeenten en signaleren van knelpunten: het in kaart brengen van beleidsmatige en praktische knelpunten en deze vertalen naar adviezen aan gemeenten
7. Bevorderen van kennisdeling tussen, met en voor gemeenten door het ontwikkelen van toepasbare producten die aansluiten op de behoeften van gemeenten, bijvoorbeeld webinars, trainingen en werksessies
Eisen voor de opdracht Implementatieadviseur arbeidsmigranten
- Minimaal WO opleiding blijkend uit CV of motivatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de voorgaande 10 jaar als implementatiebegeleider bij (semi)overheidsorganisaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vraagstukken EU-arbeidsmigranten in rol van senior adviseur of beleidsfunctie bij gemeenten
- In laatste 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten of andere (semi)overheidsorganisaties in senior adviseur of beleidsfunctie
- Aantoonbare kennis op een of meer dossiers op gebied van Ruimtelijke ordening, Wonen en/of Economie
Wensen voor de opdracht Implementatieadviseur arbeidsmigranten
- Aantoonbare ervaring in organisatie en ondersteuning bij samenwerking tussen verschillende afdelingen en vraagstukken, aantoonbaar in CV en motivatie
- Minimaal 5 jaar in laatste 10 jaar als senior adviseur of beleidsmedewerker op dossiers Ruimtelijke ordening, Wonen en/of Economie
- Aantoonbare werkervaring met vertalen van knelpunten in praktijk naar verbeterkansen in adviesstukken voor beslissers (directeuren/bestuurders), aantoonbaar in CV en motivatie
- Aantoonbare werkervaring in organiseren en begeleiden van interactieve werksessies, aantoonbaar in CV en motivatie
- Aantoonbare werkervaring met vertalen van kennis naar praktische handreikingen voor eindgebruikers, aantoonbaar in CV en motivatie
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Implementatieadviseur arbeidsmigranten
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij VNG
Past jouw profiel bij de eisen van VNG? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan VNG
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van VNG, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen