Projectmanager euterpepark

Gemeente Oss

Sluit op: 23 mrt 2026 om 17:00
Max. Uurtarief: 150
Aantal uur per week: 24
Provincies: Utrecht
Segmenten: Algemeen-projectmanagement

Omschrijving

Soorten Inhuur: Freelance
Start datum: 1 april 2026
Eind datum: 1 april 2027

Opdrachtomschrijving
De gemeente Oss wil dat Euterpepark transformeert naar een toekomstbestendig, duurzaam woon- en werkgebied. In de visie van de gemeente is er ruimte voor 2.500 appartementen en 26.000 m² bedrijfsruimte met bijbehorende (gebouwde) parkeervoorzieningen en een aantrekkelijke openbare ruimte. Dit heeft de gemeente vastgelegd in een omgevingsprogramma met bijbehorende ruimtelijke uitwerking. De gemeente werkt actief samen met projectontwikkelaars en lokale corporaties om door middel van faciliterend beleid tot de gewenste transformatie te komen.

Opdracht
We zoeken een projectmanager Gebiedsontwikkeling Euterpepark met ervaring in grote gebiedsontwikkelingen. Projectmanager is verantwoordelijk voor aansturing, coördinatie en realisatie van totale gebiedsontwikkeling en stuurt op Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit. Gebied wordt verdeeld in deelprojecten waar (deel)projectleiders verantwoordelijk voor zijn. Samenwerking met deze (deel)projectleiders is essentieel voor gebiedsontwikkeling. Daarnaast zorgt projectmanager in driehoek met ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever voor afstemming en levert periodieke voortgangsrapportages.

Duur van opdracht
Opdracht loopt van 1 april 2027 tot en met 1 april 2027 met optie tot verlenging totdat opdracht is afgerond.

Standplaats
Raadhuislaan 2, Oss. Hybride werken is mogelijk in overleg, maar fysieke aanwezigheid op locatie is noodzakelijk voor afstemming met stakeholders en betrokkenen.

Netwerkkandidaat
Voor deze opdracht is een netwerk-kandidaat in beeld.

Competenties
Omgevingsbewust: begrijpt maatschappelijke en politieke belangen en handelt hiernaar.
Leiderschap: stuurt teams en externe partijen effectief aan.
Onderhandelingsvaardig: weet belangen te balanceren en tot overeenstemming te komen.
Organisatiesensitief: beweegt soepel binnen bestuurlijke en ambtelijke structuren.
Besluitvaardig: durft knopen door te hakken, ook bij complexe vraagstukken.
Samenwerkingsgericht: bouwt duurzame relaties met stakeholders.
Plannings- en organisatievermogen: bewaakt voortgang en houdt overzicht.

Interviewplanning
Gesprekken worden in overleg gepland.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Projectmanager euterpepark

  • Minimaal 7 jaar ervaring met gemeentelijke projecten: kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring in afgelopen 15 jaar met gemeentelijke projecten en werken in politiek-bestuurlijke omgeving, blijkend uit cv.
  • HBO opleiding: kandidaat beschikt over afgeronde hbo-opleiding, blijkend uit cv.
  • Minimaal 7 jaar ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling: kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring in afgelopen 15 jaar als projectleider in gebiedsontwikkeling, blijkend uit cv.
  • Beschikbaarheid minimaal 24 uur per week: uit offerte blijkt dat kandidaat beschikbaar is voor minimaal 24 uur per week vanaf startdatum of zoveel eerder als mogelijk, doch uiterlijk op gepubliceerde startdatum. Daarnaast beschikbaar voor fysiek of hybride interview voorafgaand aan startdatum.
  • Minimaal 3 jaar ervaring bij gemeente met 80.000 inwoners: kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in afgelopen 10 jaar in rol van projectleider bij middelgrote gemeente (80.000 inwoners of meer).

Wensen voor de opdracht Projectmanager euterpepark

  • Ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling: kandidaat heeft meer dan 7 jaar ervaring in afgelopen 15 jaar als projectleider in gebiedsontwikkeling, blijkend uit cv.
  • Ervaring bij gemeente: kandidaat heeft meer dan 7 jaar ervaring bij gemeente in afgelopen 15 jaar, blijkend uit cv.
  • Interview: na eerste selectieronde worden interviews afgenomen. Kandidaten worden beoordeeld op competenties omgevingsbewustzijn, leiderschap, onderhandelingsvaardigheid, organisatiesensitiviteit en besluitvaardigheid. Elke competentie wordt beoordeeld als Matig (0 punten), Voldoende (3 punten) of Uitstekend (5 punten). Maximale score bedraagt 25 punten. Indien kandidaat op meer dan 2 competenties een score van 0 behaalt, volgt uitsluiting van verdere beoordeling.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectmanager euterpepark

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Oss

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Oss? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Gemeente Oss
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Oss, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx