Content specialist

Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. Organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. Ontwikkeling en brede inzetbaarheid worden gestimuleerd. Er is flexibiliteit in werkzaamheden en ruimte voor interessante interne projecten.

Team
Je komt te werken op afdeling communicatie.

Opdracht
Je bent eerste aanspreekpunt binnen gemeenten Woerden en Oudewater voor inzet van social media. Je maakt passende content (of laat deze maken) en kiest, binnen social media beleid, juiste kanalen en contentvormen. Je werkt ongeveer een kwart van je tijd aan social media content voor hele organisatie. Hierbij werk je tot aan zomer nauw samen met stagiair. Samen met communicatiemedewerker en persvoorlichter vorm je redactieteam. Samen zorgen jullie ervoor dat informatie over actuele en terugkerende gebeurtenissen goed op vaste communicatiekanalen terecht komt, zoals informatiepagina’s in krant en social media kanalen.

Rest van tijd ga je specifiek aan slag met maken van content voor dossier energietransitie. Hierbij beperk je je niet tot social media content. Je maakt ook andere content of laat deze maken, zoals interviews, artikelen, themapagina’s voor lokale krant en folders. Je werkt hierbij samen met twee communicatieadviseurs die zich ook met dit dossier bezighouden.

Competenties
– Je bent omgevingssensitief
– Je bent goed in samenwerken
– Je kunt snel schakelen
– Je kunt zelfstandig werken
– Je hebt oog voor maken van passende beelden (foto en video)

Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: ma t/m vr.

Hybride werken
Hybride werken is mogelijk.

Planning
Gesprekken bij opdrachtgever worden gepland op nader te bepalen moment. Kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk een dag van tevoren bericht. Overige kandidaten ontvangen na gesprekken bericht over voortgang van deze inhuuropdracht.

Eisen voor de opdracht Content specialist

• Met verstrekken van opdracht mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen; inschrijver dient dit te waarborgen en rekening te houden met feit dat werkzaamheden plaatsvinden onder direct leiding en toezicht van teammanager Communicatie, waardoor niet wordt voldaan aan criteria voor zelfstandigheid onder Wet DBA; aan deze uitvoeringsvoorwaarde wordt niet voldaan als inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met maken van content op social media.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met laatste trends en ontwikkelingen binnen social media (duidelijk benoemd in cv).
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Uitstekende schrijfvaardigheid, aan te tonen door middel van motivatie bij reactie op vacature (motivatie geschreven door kandidaat zelf en toegevoegd bij cv).
• CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Voor uitvoeren van opdracht is afgifte van Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereiste.
• Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Indien opdrachtnemer uitzend- of uitleenbedrijf betreft dat is opgenomen in register van Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van factuur (inclusief omzetbelasting) storten op G-rekening van opdrachtnemer.
• Indien opdrachtnemer uitzend- of uitleenbedrijf betreft dat niet is opgenomen in register van Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van factuur (inclusief omzetbelasting) storten op G-rekening van opdrachtnemer.

Wensen voor de opdracht Content specialist

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 8 jaar met maken van content op social media.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeente.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in richting communicatie, journalistiek, CMD of Creative Business.
• Aantoonbare werkervaring met verschillende contentmanagementsystemen.
• Omgevingssensitief.
• Goed in samenwerken.
• Snel kunnen schakelen.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Oog voor maken van passende beelden (foto en video).

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Content specialist

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Woerden

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Woerden? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Woerden
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Woerden, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons