Opdrachtomschrijving
Als projectleider duurzaamheid werk je aan concrete projecten die bijdragen aan een duurzamer stadsdeel West. Je zorgt ervoor dat duurzame ambities niet op papier blijven staan, maar zichtbaar worden in de wijken. Als projectleider begeleid je initiatieven rondom energiebesparing, zonne-energie, woningisolatie, circulariteit en klimaatadaptatie. Ook sluit je aan bij lopende projecten om te adviseren over hoe duurzaamheid daarin beter kan worden meegenomen.
Samen met de duurzaamheidscoördinator van West en de programmamanager ben je het inhoudelijk aanspreekpunt voor de bestuurder. Je signaleert kansen in het stadsdeel en vertaalt deze naar (kleinschalige) projecten: van idee en planvorming tot bestuurlijke afstemming en uitvoering. Deze projecten voer je zelf uit of begeleid je.
Je gaat aan de slag binnen de Gebiedspool, het uitvoerende hart van het stadsdeel. De Gebiedspool bestaat uit de teams Sociale Basis, West Beweegt en Flex. Jij werkt in team Flex, waar projectleiders, adviseurs en programmamanagers samenwerken aan uiteenlopende opgaven in het stadsdeel, zoals duurzaamheid, wonen, economie, stedelijke ontwikkeling en de openbare ruimte.
Werkzaamheden
- Je signaleert kansen voor verduurzaming in de wijken van West en zet deze om in concrete voorstellen;
- Je werkt ideeën uit tot projectplannen en stemt deze af met collega’s en bestuurder;
- Je ondersteunt initiatieven in het stadsdeel die (kleinschalige) duurzaamheidsprojecten opzetten met subsidie, kennis of netwerk;
- Je begeleidt projecten en campagnes van directies voor het deel dat gebeurt binnen het stadsdeel, bijvoorbeeld op het gebied van hergebruik en de deeleconomie, zonne-energie, aquathermie en klimaatadaptatie;
- Je werkt samen met bewoners, ondernemers, collega’s en ketenpartners;
- Je adviseert collega’s en projectteams over duurzame keuzes en oplossingen;
- Je bewaakt de planning, voortgang en resultaten van projecten;
- Je zorgt dat plannen niet op papier blijven staan, maar zichtbaar worden in de wijk.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De vijf clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren.
De clusters werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Zij zorgen ervoor dat werkzaamheden passen bij de behoeften in het stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Over Stadsdeel West
Stadsdeel West bruist. Met bijna 150.000 inwoners van alle leeftijden en uiteenlopende culturele en sociale achtergronden is West een aantrekkelijk deel van Amsterdam om te wonen, ondernemen en recreëren. De rijke cultuurhistorie, het aanbod aan kunst en cultuur en een plezierige woonomgeving maken het stadsdeel bijzonder. Vooral de bewoners geven het stadsdeel zijn karakter.
Onder stadsdeel West vallen Westerpark, Oud-West, De Baarsjes en Bos en Lommer. Rustige woonbuurten worden afgewisseld met levendige winkelstraten en er vinden regelmatig culturele activiteiten plaats, zoals festivals rond de Westergasfabriek. De diversiteit en dynamiek van Amsterdam komen hier duidelijk naar voren.
Over Gebiedspool
De afdeling Gebiedspool van het stadsdeel bestaat uit drie teams: team Sociale Basis, team West Beweegt en team Flex. Binnen team Flex werken projectleiders, adviseurs en programmamanagers aan uiteenlopende opgaven in het stadsdeel, zoals economie, wonen, duurzaamheid, stedelijke ontwikkeling, openbare ruimte, Westerpark, Kolenkit en democratisering. Er wordt nauw samengewerkt met gebiedsteams en stedelijke directies.
Eisen voor de opdracht Projectleider duurzaamheid
- Kandidaat is beschikbaar voor interview en kan bij gunning direct starten; opgegeven uurtarief is inclusief reis- en verblijfskosten, indexatie en overige kosten
- CV toegevoegd in Nederlands van maximaal 5 A4 ter verificatie van antwoorden
- Kennis kandidaat wordt geverifieerd
- Ervaring kandidaat wordt geverifieerd
- Minimaal één project zelfstandig uitgevoerd van planvorming tot realisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken in rol zoals projectleider of projectmedewerker
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen of voor bestuurlijke organisatie zoals gemeente, overheidsinstelling of semipublieke organisatie
- Aantoonbare kennis van één of meer relevante duurzaamheidsonderwerpen door werkervaring en/of opleiding
- Minimaal één relevante referentie met organisatie, naam contactpersoon en telefoonnummer
- Kandidaat is in afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam (draaideurconstructie)
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Motivatie van maximaal 1 A4 waarom kandidaat geschikt is voor opdracht
Wensen voor de opdracht Projectleider duurzaamheid
- Aantoonbare ervaring met leiden van projecten op gebied van duurzaamheid
- Aantoonbare werkervaring binnen gemeente Amsterdam
- Competentie relatiebeheer: opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders
- Competentie resultaatgerichtheid: werken vanuit concrete doelen en hierop sturen
- Competentie analytisch vermogen: onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken en verbanden leggen
- Competentie omgevingsbewustzijn: inzicht in maatschappelijke, politieke en organisatorische ontwikkelingen
- Competentie samenwerken: constructieve bijdrage leveren aan gezamenlijk resultaat
- Competentie overtuigingskracht: ideeën duidelijk overbrengen en weerstand overwinnen
- Aanleveren kandidaatgegevens zoals naam, telefoonnummer en privé e-mailadres via offerteformulier
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider duurzaamheid
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Amsterdam
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen